公司不能解除合同的情形有哪些

员工给公司造成损失的情形主要包括: 1.劳动者违法解除劳动合同导致企业损失: 2.劳动者违反相关约定导致企业损失,如劳动者泄漏用人单位商业秘密从而导致企业利润下滑产生经济损失: 3.在劳动合同履行过程中,因劳动者职务行为导致企业损失,主要表现为没有按照岗位职责履行自己的义务,有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故意行为,使用人单位有形财产.无形财产遭受重大损害的情形. [法律依据] 根据<劳动合同法>第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产

劳动者解除合同的情形有: 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2.未及时足额支付劳动报酬的; 3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4.用人单位的规章制度违反法律.法规的规定,损害劳动者权益的; 5.法律.行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形. [法律依据] 根据<劳动合同法>第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.

公司不能裁员的情形包括: 1.女职工还在三期内. 2.职工生病或者非因工负伤了,还处于规定的医疗期限内. 3.职工已经在单位连续工作的年限超过15年,同时其距离法定退休年龄也不满5年的. 4.职工在本单位身患职业病或者受工伤,同时被确认丧失或部分丧失了劳动能力的. <劳动合同法>第四十二条:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条.第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的: (二)在本单

按实际情况,如果债务人的财产转让行为对抵押权人造成损害的,抵押权人有权请求人民法院撤销债务人的行为. [法律依据] <中华人民共和国合同法>第七十四条:因债务人放弃其到期债权或者无偿转让财产,对债权人造成损害的,债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为.债务人以明显不合理的低价转让财产,对债权人造成损害,并且受让人知道该情形的,债权人也可以请求人民法院撤销债务人的行为. 撤销权的行使范围以债权人的债权为限.债权人行使撤销权的必要费用,由债务人负担.

1.员工未能通过试用期:在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同.2.员工的单方面过错:(1)违规:劳动者严重违反用人单位的规章制度的:(2)失职:劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的:(3)侍奉二主:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的:(4)欺诈:劳动者欺诈.胁迫或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的:(5)刑责:劳动者被依法追究刑事责

公司破产怀孕员工赔偿多少钱,首先在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭,由企业和员工协商解除劳动合同的情况下,对员工的三期(孕期.产期.哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确; 1.依据<劳动法>规定,产期期间的工资必须全额支付; 2.孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额,由公司和您具体协商后确定; 3.经济补偿金部分,依据您在该公司工作的年限来支付,每满一年支付一个月,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向您支付半个月工资的经济补偿. 如果是因为公司经营不善,面临破产,这些是客观事实不属

当事人可以解除合同的情形有: <合同法>第九十三条规定,当事人协商一致,可以解除合同. 当事人可以约定一方解除合同的条件.解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同. <合同法>第九十四条规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目

1.因员工过错的,公司可以不赔偿. 2.不能胜任工作被公司解除合同的赔偿.公司单方面解除劳动合同的,公司需要支付员工的赔偿金.具体的标准是,每工作一年赔偿一个月的工资,不满六个月赔半个月,超过六个月不满一年的按一年算,但是赔偿金最多不超过12个月工作. 3.公司违法解除劳动合同的赔偿.如果是违法解除合同(如未按提前30日通知的),赔偿金的金额,是上述标准的二倍. 4.公司裁员解除合同的赔偿.赔偿的标准也是每工作一年补偿一个月工资,但是这里就没有12个月的限制,工作多少年就补多少月. [法律依据]

公司只有在特定情形下可以收购本公司的股权. <公司法>第七十四条规定了在三种情形下,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权: (一)公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的: (二)公司合并.分立.转让主要财产的: (三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现,股东会会议通过决议修改章程使公司存续的. <公司法>第一百四十二条规定了,六种情形下公司可以收购本公司股份: (一)减少公司注册资本: