1、处理好各种关系。 指导老师,和指导老师的关系一定要融洽,老师可以向学校争取更多资源,社联内部关系,保持内部和谐。
2、思考社联存在的意义。所有这些都要结合社联意义思考清楚,当你遇到需要你做决定的事情时,这个也是做决定的标准之一。
3、社联内部建设,制度的完善和执行。有些制度跟不上工作,需要及时完善,小事都要做到位,一个组织要有自己的文化,要让大家感受到温暖,利于社联的传承。
4、工作计划和总结。每个阶段制定一个工作计划,经常总结,可能有些工作在你的一届中只需要做一次,但一定要和下一届人做好总结,这样才有利于社联向前发展。
5、工作和学习都不能耽误,很多事情可以给部长做,你只要将任务安排下去、及时跟进、反馈、改进即可。
时间: 2024-10-05 13:35:47