公司如何开设社保账户

公司社保账户欠费能注销公司,单位经办人或负责人携带规定资料前往社保机构提出社保注销申请:社保中心工作人员受理资料,并对资料进行审核:审核完成资料齐全,符合条件即办理社保注销手续. [法律依据] 根据<公司法>第一百八十八条,公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会.股东大会或者人民法院确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止.

公司发的社保卡里面是有钱的,但这是缴纳医疗保险后,个人医保账户里的钱.这笔钱可以用来在药店买药.去医院看门诊.去医院买药.买健康保险等,但不能用ATM机取出来,也不能用于消费用途.此外社保卡还有一个金融账户,用户可以将钱存入金融账户中,这样就和存在银行卡中是一样的. 社保卡里有钱,要么就是金融账户里有钱,要么就是个人医保账户里有钱,养老账户的钱是看不到的.

公司交的社保不完全算是个人工资,缴费金额等于缴费基数*缴费比例.社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额. 缴费比例,即社会保险费的征缴费率.我国<社会保险法>对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定.按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例. 职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的,基础养老金月标准为省(自治区.直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的

一.个人社保账户开通: 1.确保个人基本信息正确可通过本市人力资源和社会保障网上申报系统或到社会保险经办机构业务窗口核对个人基本信息:非在职人员携带本人有效身份证原件及复印件到本辖区街道(乡镇)核对个人基本信息.2.领取社会保障卡在职人员可通过单位统一领取:非在职人员可到本辖区街道(乡镇)领取.3.激活开通社会保障卡参保人领取社会保障卡后,本人须持社会保障卡.有效身份证件原件到对应银行窗口激活开通社会保障卡.未成年人需由监护人持社会保障卡.监护人有效身份证件原件.户口本原件办理.二.企业社保账户

个人意愿不买社保是可以的,但如果是公司不给买,可以和公司来协商,若协商不妥则向单位所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁,但社保一定是为劳动者建立社保账户补缴,而不是发现金给劳动者. <社会保险法>第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费.自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户.未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

公司交的社保可以在到达法定退休年龄后领取养老金,在支持医保的医院看病可以进行报销,生育孩子的时候,可以报销产检.生产费用和申领补贴. 社会保险(SocialInsurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度.社会保险是一种为丧失劳动能力.暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度.

公司法人交社保要签劳动合同,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费. [法律依据] 根据<公司法>第十三条,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长.执行董事或者经理担任,并依法登记.公司法定代表人变更,应当办理变更登记.

公司不交社保的后果:如果公司不交保险的话,相关部门会对公司进行处罚:我国<劳动合同法>第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同;同时,劳动合同法也规定:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿.用人单位不能简单地认为,凡是劳动者提出辞职的,就不用支付经济补偿金. [法律依据]<劳动合同法>第三十八条的规定:公司不缴纳社保,劳动者可以解除劳动合同: <社会保险法>第八十四条规定: 1.用人单位不办理

身为公司法人缴社保.根据<社会保险法>第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费. 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户.未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.