竞业限制协议约定管辖对吗

放弃协议管辖权一般是不可以的,当事人需要遵守协议管辖的约定. 协议管辖又称合意管辖或者约定管辖,是指双方当事人在合同纠纷或者财产权益纠纷发生之前或发生之后,以协议的方式选择解决他们之间纠纷的管辖法院. [法律依据] 根据<民事诉讼法>第34条规定:合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地.合同履行地.合同签订地.原告住所地.标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定.

可以. 按法律规定,只要符合法律规定,合同是可以约定管辖法院的. [法律依据] 根据<民事诉讼法>第34条规定:合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地.合同履行地.合同签订地.原告住所地.标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定.

保密协议是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议.负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚至刑事责任. 竞业禁止协议是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位,包括劳动者自行创建的与原单位业务范围相同的企业. [法律依据] <劳动合同法>第二十四条:竞业限制的人员限于用人单位

签订合同是可以约定管辖法院的. 根据<民事诉讼法>第三十四条的规定,合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地.合同履行地.合同签订地.原告住所地.标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定.

在民事诉讼管辖权中约定管辖是有效的. [法律依据] <民事诉讼法>第25条规定 合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地.合同履行地.合同签订地.原告住所地.标的物所在地人民法院管辖,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定. <仲裁法>第4条规定,当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议.没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理. 第5条:当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理,但仲裁协议无效的除外. 第6条:仲裁委员会应当由当

根据我国的劳动合同法规定,竞业限制协议不得超过两年,两年内的具体期限由人单位在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定. <中华人民共和国劳动合同法> 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项.对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金. 第二十四条竞业限制的人员限于用人单位

借条属于合同的一种,所以借条上可以约定管辖法院. 至于借条会不会约定管辖法院,关键在于双方当事人的意思. 司法实践中,还是有极少数人在借条上约定管辖法院的. <民事诉讼法>第三十四条合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地.合同履行地.合同签订地.原告住所地.标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定.

签订竞业限制合同需要注意的有: 1.明确竞业限制对象. 2.明确竞业限制的范围. 3.明确竞业限制的地域. 4.明确竞业限制年限. 5.明确补偿金的支付时间和支付标准. [法律依据] 根据<劳动合同法>第二十四条,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员.高级技术人员和其他负有保密义务的人员.竞业限制的范围.地域.期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律.法规的规定.在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品.从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或

变更抚养权一般是不可以约定管辖的. 根据<民事诉讼法>第二十一条的规定,对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖:被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖. 对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖. 同一诉讼的几个被告住所地.经常居住地在两个以上人民法院辖区的,各该人民法院都有管辖权.