老公的社保可以报生育险吗

参保职工享受生育保险待遇,男方符合也可以以男方的名义报销,报销必须同时具备以下列条件: 1.不论你是自己交费,还是单位交费,生育或者实施计划生育手术时交费需要持续满十个月的才可享受生育保险金:(各地的时间限制不一样,详情要咨询当地的社保机构). 2.符合国家计划生育政策规定: 3.在生育保险定点医疗机构生育或者实施计划生育手术. [法律依据] <中华人民共和国社保保险法>第五十三条:职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费. 第五十四条:用人单位已经缴纳

要缴纳满一年才能报生育险. [法律依据] <社会保险法>第54条,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇.所需资金从生育保险基金中支付.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴.

生三胎不可以报生育险. 生育险报销是有条件的,凡符合国家和省人口与计划生育规定,且用人单位为职工累计缴费满1年以上,并继续为其缴费的,才可以享受生育险报销优惠. 而生三胎不符合国家和省人口与计划生育规定,所以不能报.如果有生三胎的计划,可以投保商业医疗保险,享受报销待遇.

是的,报生育险需要交出生证复印件存档,并出示出生证明原件审核,审核完后会把出生证原件归还.生育女职工申报生育险需要提交的材料有: 1.计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件): 2.医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件): 3.育女职工.计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件): 4.<企业职工生育医疗证审领表>: 5.<企业职工计划生育手术医疗证申领表>: 6.<企业职工生育医药费报销申请单>: 7.<企业职工生育保险待遇核准结算表>:

小产假可以报生育险. [法律依据] <社会保险法>第五十四条:用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇. 职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇.所需资金从生育保险基金中支付.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴.

男方报生育险需要的材料如下: 1.本人及配偶的居民身份证: 2.结婚证: 3.计生部门出具的<生育状况证明>: 4.出生医学证明: 5.出院记录:等等. [法律依据] <社会保险法>第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇:职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇.所需资金从生育保险基金中支付. 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴.

男方报生育险需要的材料如下: 1.本人及配偶的居民身份证: 2.结婚证: 3.计生部门出具的<生育状况证明>: 4.出生医学证明: 5.出院记录:等等. [法律依据] <社会保险法>第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇:职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇.所需资金从生育保险基金中支付. 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴.

1.生完孩子报销生育险一般是第二个月,最晚当年内报销即可.职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件.用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费,符合国家和省人口与计划生育规定. 2.法律依据:<中华人民共和国社会保险法>第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇.职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇.所需资金从生育保险基金中支付.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴.

补办结婚证生育险不会报销. [法律依据] <生育保险办法>第十条:职工所在用人单位依法为其缴纳生育保险费的,职工可以按照国家规定享受生育保险待遇. 第十一条:生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴.