有工伤认定无伤残鉴定怎么赔偿

赔偿办法如下:

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;

2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;

3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。

【法律依据】

《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

时间: 2024-11-18 04:26:26

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有工伤认定无伤残鉴定怎样赔偿

赔偿办法如下: 1.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录.工伤保险药品目录.工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2.由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3.由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费. [法律依据] <社会保险法>第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力

有工伤认定无伤残鉴定该怎么赔偿

赔偿办法如下: 1.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录.工伤保险药品目录.工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付: 2.由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费: 3.由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费. [法律依据] <社会保险法>第三十八条,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用: (二)住院伙食补助费: (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费: (四)安装配置伤残辅助器具所需费用: (五)生活不能自理的,经劳动能

员工做工伤认定后做鉴定吗

员工做工伤认定后做鉴定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾.影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定. 根据<工伤保险条例>第二十三条,劳动能力鉴定由用人单位.工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料.

工伤认定后伤残评不上级能赔多少

工伤认定后评不上伤残只是和伤残有关的赔偿项目没有了,但是其他例如医疗费.住院伙食补助费.误工费.护理费.营养费等仍需要按照实际损失结合证据来赔偿.一般来说,如果劳动者工伤没有评上等级,用人单位仍需承担劳动者工伤期间的医药费.伙食费.营养费.护理费等. <工伤保险条例>第三十条:工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理.

未做工伤认定吗不能拿到赔偿吗

未做工伤认定在法律上来讲是不能拿到赔偿的.但是如果是因为其他原因没有进行工伤认定的申报而导致,可以和单位进行协商,争取能拿到一定的慰问金. [法律依据] <工伤保险条例>第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长. 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属.工会组织在

工伤认定6级该怎样赔偿

工伤认定6级的赔偿是: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为六级伤残为16个月的本人工资: 2.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作.难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为六级伤残为本人工资的60%: 3.由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第三十条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇.

没有工伤认定劳动能力鉴定吗

不能,没有工伤认定是不能做劳动能力鉴定的. [法律依据] 依据<工伤保险条例>第二十三条之规定,申请劳动能力鉴定必须提供工伤认定决定,因此,没有工伤认定决定书,不能进行工伤劳动能力鉴定.

工伤不构成伤残级别怎么赔偿

工伤不构成伤残级别,不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇. 1.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录.工伤保险药品目录.工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2.由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3.由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费. 4.工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 5.工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理. 用人单位没有参加工伤保

工伤九级伤残鉴定标准

工伤亦称公伤.因工负伤. 一.医疗待遇,报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费. 二.停工留薪期待遇,治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月.在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付. 三.由工伤保险基金支付一次性伤残补助金.标准为9个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资: 这里要注意的是,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按