投简历照片需要哪种

网上投简历没有要求一定要照片,如果用人单位要求简历带照片,你可以附上自己的照片,并不是所有公司都看重简历照片的.比如在很多技术挂帅的高科技公司,在知识密集型的IT公司,还有在很多公司技术部门的招聘信息上,求职者很难找到请在简历里附上一寸近照的要求.

大学生去前程无忧投简历.简历,顾名思义,就是对个人学历.经历.特长.爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍.简历是有针对性的自我介绍的一种规范化.逻辑化的书面表达.对应聘者来说,简历是求职的敲门砖.

1.网申,这是最普遍的一种途径,一到招聘时间,网络上各种招聘信息铺天盖地的卷来.常用的求职网站有51job.大街网.拉勾网等. 2.邮箱投递,有些公司会要求通过邮箱投递,大多数公司在开宣讲会的时候会接收简历,部分公司还会做现场笔试或者初试. 3.大型招聘会,这是一个广撒网的机会,不过还是要找准目标,有针对性的投简历,内部推荐是投简历最高效的一种方式. 个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍.包含自己的基本信息:姓名.性别.年龄.民族.籍贯.政治面貌.学历.联系方式,以及自我评价.工作经历.学

简历是有针对性的自我介绍的一种规范化.逻辑化的书面表达,对应聘者来说,简历是求职的"敲门砖",所以简历上照片的底色也是有一定讲究的. 一.照片的底色 一般不用白色背景的简历照片,建议简历照片用蓝色的底色,毕业证.工作证也可以使用蓝色背景,用于保险.医保.IC卡.暂住证.结婚等的照片,适合用红色作为底色. 二.简历照片色彩原则 第一,简历照片的背景色最好偏深一些,但不能是黑色.紫色.灰色等过深的颜色,最合适的简历背景色彩就是趋深的蓝色.红色.第二,简历照片当中的求职者穿着的衣服颜色,可以

前程无忧投简历的方法是: 1.首先你注册前程无忧.注册完成后进入登录界面: 2.进入之后需要对简历进行管理: 3.在简历管理一栏中,您可以对简历进行修改.刷新.预览等操作.同时也可以创建多分简历: 4.完成简历填写后,找到职位搜索一栏,这时候,我们就可以寻找企业投递简历了: 5.如我们需要投递"产品经理"一职,只需在搜索栏中输入.产品经理.选择地点,搜索即可,还可以对产品经理的行业类别进行选择: 6.选择一家您认为较合适的企业,在右边的中上角找到"立即申请"然后选择

简历照片的尺寸一般不宜过大,一寸或者两寸即可,但是照片一定不要是生活照或黑白照片.在制作简历时,要注意简历一般不宜超过1M,而且不应什么经历都写在简历上,只需要突出和应聘岗位相关的经历即可,以保证简历具有针对性,从而增加成功的机率.

拉勾网投简历的方法是: 首先进行账号的注册,注册后会有一个个人资料的编写,在那里可以上传作品,期望的薪酬职位,还有学历自我介绍等.这相当于在线生成一个简历.你也可以在感兴趣的公司下选择投简历,然后上传附件自己的简历,就这样简历就发布成功了.然后选择要投递简历的公司:点击下方的"发送简历",然后点击立即发送即可.

中华英才网投简历的方法是: 1.搜索框输入"中华英才网",打开官网首页,登录个人的账号: 2.在首页界面左上角logo的旁边点击"总站",可以在打开的城市列表上选择特定的城市: 3.在搜索框里输入职位名称,选择工作地点,点击搜索: 4.在搜索结果列表里点击打开个人感兴趣的工作: 5.在详情页面上认真查看职位描述和各种要求,想要申请该职位的,点击右上方的"申请职位",再选择简历投递即可.

智联招聘投简历方法如下: 1.打开手机里的智联招聘软件. 2.点击最上面的搜索框. 3.输入自己要找的工作岗位或者公司名称,点击搜索. 4.点击自己想去的公司. 5.在最下面点击投递简历. 6.选择自己匹配的简历模板. 7.投递成功,等待企业的回复.