鲁宾逊漂流记第五章的主要内容

第五章主要讲了猴面包树的故事. 小王子问羊吃小灌木,那么是不是也能吃猴面包树?因为猴面包树一旦长大,就会把小王子的星球弄得支离破碎,所以小王子要时时铲除那些有害的幼苗.告诉我们,不好的东西要趁着它还在萌芽的时候就消灭掉,坏毛病坏习惯也是如此.

第一章:鲁滨逊出身于一个体面的商人家庭,渴望航海,一心想去海外见识一番.第一次航行遇到大风浪,船只沉没,其好不容易才逃出性命.第二次出海到非洲经商.第三次被摩尔人俘获,当了奴隶.后来其划了主人的小船逃跑,途中被一艘葡萄牙货船救起.船到巴西后,其在那里买下一个庄园.因不甘心于这样的发财致富,又再次出海. 第二章:船在途中遇到风暴触礁,船上水手.乘客全部遇难,唯有鲁滨逊幸存,只身飘流到一个杳无人烟的孤岛上.其用沉船的桅杆做了木筏,将船上的工具,物件搬到岛上.并在小山边搭起帐篷定居下来,用简单

<骆驼祥子>第五章简介:为了买车,祥子茶里饭里的自苦,风里雨里的卖命,而此时,虎妞已经对祥子表现出了大姐般的关爱,很有青睐他的意思,而刘四爷暗地里看着心里却不怎么满意,祥子在杨宅拉上了包月,可这一家人均异常刻薄,拼命使唤祥子令祥子身心疲惫,终因一次侮辱使祥子挺着硬骨气离开.

<老子道德经>第十五章的内容如下: 古之善为道者,微妙玄通,深不可识.夫不唯不可识,故强为之容:豫兮若冬涉川:犹兮若畏四邻:俨兮其若客:涣兮其若凌释:敦兮其若朴:旷兮其若谷:混兮其若浊:孰能浊⒀以静之徐清?孰能安以静之徐生?保此道者,不欲盈.夫唯不盈,故能蔽而新成⒃. 翻译:古时候善于行道的人,微妙通达,深刻玄远,不是一般人可以理解的.正因为不能认识他,所以只能勉强地形容他说:他小心谨慎啊,好像冬天踩着水过河:他警觉戒备啊,好像防备着邻国的进攻:他恭敬郑重啊,好像要去赴宴做客:他行动洒脱啊,好

新时期乡镇干部队伍存在的"五个不适应"内容: 一是兵团经济结构不优.吸纳就业能力不强与维稳戍边需要集聚较多人口不适应. 二是行政职能不健全.管理不规范与自行管理内部行政事务和依法行政要求不适应. 三是财政体制不健全与增强自我发展能力不适应. 四是"兵"的组织形式和作用发挥与维稳戍边新形势不适应. 五是企业市场主体地位不明确与市场经济体制不适应. 从兵团自身看,兵团的体制机制还存在"五个不适应"突出问题,"北强南弱"格局还没有改

五不放过的内容如下: 1.事故原因没有查清不放过. 2.责任人和职工群众没有受到教育不放过. 3.没有制定出防范措施不放过. 4.防范措施没有落实不放过. 5.事故责任人没有处理不放过. 五不放过原则是在四不放过的原则上得来的,事故处理的"四不放过"原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理,接受教训,防止同类事故重复发生.

安全五个一的内容是主动接受一次安全生产知识培训,提一条加强安全生产管理的合理化建议.忆一次安全事故教训.当一天安全检查员.查一起自己身边的习惯性违章. 安全生产 定义:安全生产是指采取一系列措施使生产过程在符合规定的物质条件和工作秩序下进行,有效消除或控制危险和有害因素,无人身伤亡和财产损失等生产事故发生,从而保障人员安全与健康.设备和设施免受损坏.环境免遭破坏,使生产经营活动得以顺利进行的一种状态. 本质: 1.保护劳动者的生命安全和职业健康是安全生产最根本.最深刻的内涵,是安全生产本质的核心

<劳动法>第五十条规定的内容是:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定.或行业规定.或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬.工资可以以时薪.月薪.年薪等不同形式计算.

五个有的具体内容:一是做到安全生产"心中有位",二是做到安全生产"组织有力",三是做到安全生产"肩上有责",四是做到安全生产"排查有法",五是做到安全生产"应急有序".另外安全生产还有"三个一",内容有:安全形象是企业的第一形象:创造安全生产条件.维护职工的生命安全是领导干部的第一责任:保证自己的生命安全不受伤害是职工群众的第一需求.