内部控制评价的一般程序: 1、制定评价工作方案。 2、组成评价工作组,实施现场测试。 3、认定控制缺陷,汇总评价结果。 4、编报评价报告。 这是我国企业内部控制评价工作的法定程序,是必须要执行的最基本的程序。 时间: 2024-11-05 21:04:53
内部控制一共有以下五个要素: 1.内部环境.内部环境是企业实施内部控制的基础,一般包括治理结构.机构设置.权责分配.内部审计.人力资源政策.企业文化等. 2.风险评估.风险评估是企业及时识别.系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险,合理确定风险应对策略. 3.控制活动.控制活动是企业根据风险评估结果,采用相应的控制措施,将风险控制在可承受度之内. 4.信息与沟通.信息与沟通是企业及时.准确地收集.传递与内部控制相关的信息,确保信息在企业内部.企业与外部之间进行有效沟通. 5.内部监督.内
环境影响评价的分类管理主要分为三大类: 1.可能造成重大环境影响的,应当编制环境影响报告书,对产生的环境影响进行全面评价: 2.可能造成轻度环境影响的,应当编制环境影响报告表,对产生的环境影响进行分析或者专项评价: 3.对环境影响很小的,应当填报环境影响登记表,不需要进行环境影响评价的. 根据<环境影响评价法>和<建设项目环境保护管理条例>,我国对建设项目环境影响评价实行分类管理,<名录>是分类管理的依据,1999年,原国家环境保护总局首次颁布实施<建设项目环境保
ERP系统的实施程序与步骤如下:1.实施准备阶段:主要工作是召开动员大会,成立项目组织,明确每个项目组织要做的工作及各自承担的责任,明确工作程序: 2.需求分析与系统设计阶段:该阶段主要包括现场调研.需求分析.系统设计.设计评审四方面的工作内容,大约需要一个月的工作时间: 3.数据采集及二次开发阶段:该阶段的现场数据采集工作及对客户项目的二次开发工作同时进行,需要2到3个月的时间: 4.系统安装.调试.试运行阶段:在企业硬件网络具备条件的基础上,在ERP系统的二次开发完成后,进行系统的安装.调试
4个步骤 1.问题分析与算法设计.算法是一组明确的解决问题的步骤,它产生的结果并可在有限时间内终止.可以用多种方式来描述算法包括自然语言,伪代码或流程图: 2.编辑程序.当确定了解决问题的步骤后,就可以开始编写程序了.一般是在编程的环境中,应用其中的编辑功能直接来编写程序,生成源程序(对C语言来说,一般源程序的后缀为c): 3.编译.当编辑好程序后,下一步就是应用该语言程序的编译程序对其进行编译,以生成二进制代码表示的目标程序(一个二进制文件,文件后缀为obj).该目标程序需要与编程环境提供的库
劳动争议处理的基本程序: 当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解:调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼. 第八十条 在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会.第八十三条 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼.一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行. 第八十四条 因签订集体合同发生
要提高行政决策的质量,就必须实现行政决策的规范化,找到科学行政决策的基本程序.科学行政决策过程,可以分为以下几个步骤: 1.提出问题,确定目标. 2.拟定行政决策方案. 3.行政决策方案的评估.选优. 4.行政决策方案的试点. 5.行政决策方案的执行. 6.追踪决策.
根据前述的成本核算要求和生产费用.期间费用的分类,可将成本核算的一般程序归纳如下: 1.对企业的各项支出.费用进行严格地审核和控制,并按照国家统一会计制度确定其应否计入生产费用.期间费用,以及应计入生产费用还是期间费用. 2.正确处理支出.费用的跨期摊提工作. 3.将应计入本月产品的各项生产费用,在各种产品之间按照成本项目进行分配和归集,计算出按成本项目反映的各种产品的成本. 4.对于月末既有完工产品又有在产品的产品,将该种产品的生产费用(月初在产品生产费用与本月生产费用之和),在完工产品与月末
首先准备就业材料,包括:就业协议书.就业推荐书.求职材料(简历.求职申请书.学习或工作证明.奖励证书复印件等等),寻找就业机会,包括:就业实习.见习.参加各类招聘会.网上求职. 扩展资料 其次达成就业意向,签订<就业协议书>,签订<劳动合同>,<就业协议书>或<劳动合同>交年级辅导员,列入就业派遣方案.最后领取就业<报到证>,办理档案.户口.团党关系的转迁,到用人单位或就业主管部门报到. 应届高校毕业生与用人单位达成就业意向后,须签订由学校发放的
1. 首先确定工程需隐蔽的部位,按照要求已施工完闭并经自检合格: 2. 用专用隐蔽表格写出需隐蔽部位的施工时间.位置.有无变更.材料使用.施工方法等,要求简明,整洁,有针对性文件: 3. 然后用专用报验表格报监理部门由监理单位组织验收,主要部位如基础.主体等还要组织有关部门共同进行验收: 4. 验收通过后主要人员在文件上签字就表明该隐蔽部位合格,可进行下一道工序施工.