什么叫非法募捐

非法募捐是指个人或私立团体为了一己私利而利用各种事件或者假冒红十字会或义工等等正规团队发起的捐款,以“献爱心”为借口四处募集捐款,还包括强迫商户捐款等等行为。2008年4月民政部发布的《救灾捐赠管理办法》,明确规定县级以上人民政府民政部门接受救灾捐赠款物,根据工作需要可以指定社会捐助接收机构、具有救灾宗旨的公益性民间组织实施。一般正规的捐赠活动都坚持自愿、无偿、量力而行的原则,指定县级以上民政部门具体组织实施和接受捐赠。市直单位的捐助由市慈善总会负责接收并出具接收手续,其他任何单位和个人不得接受捐赠,更不得上门强行募捐。

时间: 2024-10-17 16:08:30

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什么叫募捐

募集捐款或物品.例句:向邻居募捐:通常以慈善为目的进行募集.例句:我们将开展募捐活动. 我国法律并没有规定自然人具有组织和发起募捐的主体资格,因此,民间私募在法律上处于一个尴尬的位置.目前的法规中并没有具体条款对个人募捐有禁止性的规定. 但是根据一九九九年颁布的<中华人民共和国公益事业捐赠法>中,明确规定了只有依法成立的公益性社会团体和公益性非营利的事业单位才可以接收捐献. 临时性自发募捐引起的各种诈骗.非法赢利的犯罪曾经在一些地区出现过,原因在于没有一个完善的监督机制. 而依法成立的公益性的

非法拘禁致人死亡怎样处罚

非法拘禁致人死亡的,处死刑.无期徒刑或者十年以上有期徒刑. [法律依据] 根据<刑法>第二百三十八条[非法拘禁罪]非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑.拘役.管制或者剥夺政治权利.具有殴打.侮辱情节的,从重处罚. 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑.使用暴力致人伤残.死亡的,依照本法第二百三十四条.第二百三十二条的规定定罪处罚. 为索取债务非法扣押.拘禁他人的,依照前两款的规定处罚. 国家机关工作人员利用职权犯前三款

非法拘禁时间是几小时

非法拘禁是指以拘押.禁闭或者其他强制方法,非法剥夺他人人身自由的行为.非法拘禁侵犯的客体是他人的身体自由权.对于非法拘禁的行为如果达不到刑事立案标准,也可依据<治安管理处罚法>规定进行治安处罚.非法拘禁持续达到24小时就可以刑事立案. [法律依据] 根据<刑法>第二百三十八条规定:非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑.拘役.管制或者剥夺政治权利.具有殴打.侮辱情节的,从重处罚.国家机关工作人员利用职权犯拘禁罪的,从重处罚.

非法吸收公众存款的行为有哪些

1.非法提高存款利率: 以非法提高存款利率的方式吸收存款,扰乱金融秩序. 2.变相提高利率: 以变相提高利率的方式吸收存款.扰乱金融秩序. 3.非法吸收公众存款: 依法无资格从事吸收公众存款业务的单位非法吸收公众存款,扰乱金融秩序. [法律依据] <刑法>第176条,非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金:数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金. 单位犯前款罪的,

非法持有枪械怎么判刑

根据<刑法>第128条规定,非法持有枪械判刑标准如下: 1.违反枪支管理规定,非法持有.私藏枪支.弹药的,处三年以下有期徒刑.拘役或者管制. 2.情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑. 3.依法配备公务用枪的人员,非法出租.出借枪支的,依照前款的规定处罚. 4.依法配置枪支的人员,非法出租.出借枪支,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚. 5.单位犯第二款.第三款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚.

怎样取证非法解除劳动合同

取证非法解除劳动合同的情形有: 1.当用人单位在不符合法律规定的情况下,与劳动者解除劳动法律关系时,其要向劳动者支付高额的经济赔偿金. 2.非法解除劳动合同的证据主要有:公司正式员工或领导与劳动者交流的资料:劳动者与公司主管领导对话录音:人证:其他能与公司有关的材料可以证明用人单位单方面非法解除劳动合同的证据等. [法律依据] <劳动合同法>第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同.

非法言词证据的范围是什么

(1)主体不合法的言词证据,即不具备法律规定的取证主体资格的人收集提取的言词证据; (2)形式不合法的言词证据,即不具备或不符合诉讼中法定形式的言词证据; (3)取证方法手段不合法的言词证据,即使用法律禁止的手段获得的证据. [法律依据] <刑事诉讼法>第五十六条规定,采用刑讯逼供等非法方法收集的犯罪嫌疑人.被告人供述和采用暴力.威胁等非法方法收集的证人证言.被害人陈述,应当予以排除.收集物证.书证不符合法定程序,可能严重影响司法公正的,应当予以补正或者作出合理解释;不能补正或者作出合理解释的

非法雇佣童工会有怎样的处罚

根据<劳动法>第九十四条,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款:情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照. 根据<禁止使用童工规定>第六条,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚:在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照<使用有毒物品作业场所劳动保护条例>规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚.

非法行医罪的量刑标准

非法行医罪的量刑标准是: 根据<刑法>第三百三十六条规定,未取得医生执业资格的人非法行医,情节严重的,处三年以下有期徒刑.拘役或者管制,并处或者单处罚金:严重损害就诊人身体健康的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:造成就诊人死亡的,处十年以上有期徒刑,并处罚金. 未取得医生执业资格的人擅自为他人进行节育复通手术.假节育手术.终止妊娠手术或者摘取宫内节育器,情节严重的,处三年以下有期徒刑.拘役或者管制,并处或者单处罚金:严重损害就诊人身体健康的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:造成就诊