单位保密委员会组成人员

事业单位不是国家公职人员,事业单位企业编制通常有两种情况:1.该单位除了有事业人员的编制外,还有的人员按企业用工对待,不占事业编制,他们属于工勤人员也有事业编制的工勤人员:2.单位除了事业编制外,另有企业性质的单位,隶属于这个事业单位,该企业性质单位的人员身份是企业员工.国家公职人员是指各级国家机关的工作人员,是行使国家权力.执行国家公务的主体,包含国家.省级.市.县.镇级.公安.纪检法等政府公务人员.

依据我国<劳动合同法>第24条,竞业限制的人员限于用人单位的: 1.高级管理人员 公司经理.副经理.财务负责人.上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员. 2.高级技术人员 高级研究开发人员.技术人员.关键岗位的技术工人等容易接触到商业秘密的人员. 3.其他负有保密义务的人员 其他可能知悉企业商业秘密的人员,如市场销售人员.财会人员.秘书等.

中共中央保密委员会办公室和国家保密局,一个机构两块牌子,列入中共中央直属机关下属机构序列,承办中共中央保密委员会日常事务工作,依法履行保密行政管理职能.<国家秘密定密管理暂行规定>第六条规定,中央国家机关.省级机关以及设区的市.自治州一级的机关可以根据工作需要或者机关.单位申请作出定密授权.保密行政管理部门应当将授权机关名单在有关范围内公布.

1.涉密人员应接受在岗教育培训.用人机关.单位应对涉密人员开展经常性的保密形势.保密工作政策法规和保密知识技能更新教育,使涉密人员切实增强保密意识.养成保密习惯.提高保密技能: 2.涉密人员出境要进行审批.主管部门要严格涉密人员出境审批,必要时应征求公安机关和国家安全机关的意见.公安机关和国家安全机关认为涉密人员出境可能对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的,有关部门不得批准.未经机关.单位及主管部门同意,涉密人员不得私自办理出境手续:严禁弄虚作假,以其他身份骗取办理出境手续: 3.涉密

专职保密工作人员是指制作.传递和管理国家秘密载体的人员. 专职保密工作人员职责: 1.熟悉全校保密工作基本情况. 2.负责起草有关保密工作的规章制度.年度保密工作计划.保密培训与宣传教育计划.保密工作总结. 3.负责保密委员会有关会议的纪录. 4.负责有关国家秘密事项的密级确定与变更的审核工作. 5.负责保密工作档案的整理与建档工作. 6.负责办理保密办公室的日常工作,并承办保密办公室主任交办的其他保密工作.

机关单位临聘人员属于在职职工. 在职职工是指在单位中工作,并由单位支付工资的各类人员,以及有工作岗位,但由于学习.病伤产假等原因暂未工作,仍由单位支付工资的人员,退休返聘人员.包括与单位签定劳动合同或符合劳动保障部门关于认定形成事实劳动关系条件的在岗职工,不包括已离开本单位仍保留劳动关系的离岗职工.因此,机关单位临聘人员属于在职职工. 所谓国家机关,是指国家为行使其职能而设立的各种机构 ,是专司国家权力和国家管理职能的组织.包括中央和地方各级组织.从国家学说上讲,国家机关,即国家政权机关,它包括

单位机构设置,指的是一个单位的内部组织机构的设置,例如:办公室.财务部.人力资源部.法律事务部以及公司所属的各个业务部等内部机构的设置情况.其作用是对工作任务进行分工.分组和协调合作,是表明组织各部分排列顺序.空间位置.聚散状态.联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式,是整个管理系统的"框架". 人员状况,指的是一个单位内部的与人员相关的一些情况,例如:职工总数是多少,高管数量的多少,职工男女比例情况,职工学历情况,职称状况等.企业人员状况反映了一个企业的总体素质,代表了企业的未来走

事业单位不算公职人员.国家公职人员指国家公务员,是指国家依法定方式和程序任用的,在中央和地方各级国家行政机关中工作的,依法行使国家行政职权,执行国家公务的人员.在我国依<国家公务员暂行条例>规定,各级行政机关中除工勤人员以外的工作人员都是国家公务员,国家公务员特点为:1.国家公务员是经法定方式和程序任用的人员:2.国家公务员是中央和地方各级国家行政机关中工作的人员:3.国家公务员是指行政机关中依法行使国家职权.执行国家公务的人员,而事业编制情况很复杂,有的事业单位甚至是自收自支.事业单位企业管

用人单位裁减人员应当根据以下程序进行: 1.提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料: 2.提出裁减人员方案,内容包括:被裁减人员名单,裁减时间及实施步骤,符合法律.法规规定和集体合同约定的被裁减人员经济补偿办法: 3.将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见,并对方案进行修改和完善: 4.向当地劳动行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见,并听取劳动行政部门的意见: 5.由用人单位正式公布裁减人员方案,与被裁减人员办理解除劳动合同手续,按照有关规定向被裁减人