工伤认定程序时间限制是什么

申请工伤认定程序是: 1.提出申请.根据<工伤保险条例>第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长. 2.提交相关材料.根据<工伤保险条例>第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表: (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料: (

工伤认定上下班时间根据<工伤保险条例>第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作,受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责,受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害,或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通.客运轮渡.火车事故伤害的; (七)法律

单位申请工伤认定程序为: (一)30日内向劳动部门申报. 根据<工伤保险条例>第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长. (二)提交相关资料. <工伤保险条例>第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料: 1.工伤认定申请表; 2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明

申请工伤认定程序: 用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请.同时,个人申请工伤认定须携以下材料: 1.员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明: 2.<职工工伤认定申请书>: 3.员工本人身份证和工作证: 4.员工或用人单位伤(亡)事故情况材料: 5.有关旁证材料: 6.道路交通事故责任认定书.常住地址证明材料等(属交通事故的): 7.工伤认定所需的其他材料.

工伤认定程序的规定是: 1.社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位.职工.工会组织.医疗机构以及有关部门应当予以协助: 2.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行

申请工伤认定的时间是: 根据<工伤保险条例>第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长. 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属.工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请.

群众工伤认定程序是: 1.应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报事故伤害报告表; 2.劳动保障行政部门进行审查,并决定是否受理; 3.对职工或直系亲属提出工伤认定申请的,劳动保障行政部门对用人单位发出工伤认定协查通知书; 4.劳动保障行政部门应在正式受理之日起60日内做出认定结论,开出工伤认定结论书. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第十七条,工伤职工或者其直系亲属.工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动

工伤认定程序如下: 1.首先需要向当地劳动部门申请工伤认定,这是获得赔偿的前提. 2.填写一份工伤申请表,准备好身份证复印件和疾病证明书. 3.认定工伤后应当评残疾等级和丧失劳动能力程度,这是计算赔偿数额的依据. 4.如果加工厂仍不赔偿,可以向当地劳动仲裁部门提起仲裁请求,由仲裁委员会依法裁决.裁决双方当事人不服裁决的,可以向当地人民法院提起民事诉讼,进入两审终审的诉讼程序. 5.计算赔偿数额时都要依据<工伤保险条例>的规定,按照伤者上一年度月平均工资和全省职工上年度平均工资计算数额. [法律

黑工厂工伤认定程序为: 一.申请.用人单位.工伤职工本人或其直系亲属.工会组织向用人单位工伤保险统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.登记,并领取<工伤认定申请表>等有关须知和材料. 二.审核.社会保险行政部门对申请人上报的材料进行审核,作出是否受理决定. 三.受理. 四.调查核实. 根据<工伤保险条例>第十九条,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位.职工.工会组织.医疗机构以及有关部门应当予以协助. 五.行政决定. 根据<