八级伤残赔偿标准2018

工伤八级伤残赔偿标准为:1.赔偿医疗费用,需符合工伤医疗保险的诊疗项目和药物品类标准.2.住院伙食补助费一般是按照员工出差补助的百分之七十以及陪护亲属的交通费和食宿费.3.领取一次性伤残补助金,八级伤残为员工本人十一个月的工资.4.员工与单位的劳动合同终止的,还可以领取一次性的伤残就业补助金. 法律依据: <工伤保险条例>第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本

八级伤残需要赔偿的内容包括医疗费.伙食补助费.住院费.误工费.交通费.住宿费.一次性伤残补助金.伤残津贴等.其中,一次性伤残补助金的赔偿标准为11个月的本人工资.另外,与用人单位的劳动关系终止后,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.由于各地区的经济发展水平不一致,这两项补贴的具体标准由省.自治区.直辖市人民政府规定. 法律依据 <工伤保险条例>第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金

交通事故鉴定八级伤残的赔偿项目有:医疗费:康复费.整容费以及其他后续治疗费:误工费:护理费:营养费:就医交通费:住院伙食补助费:外地就医住宿费:残疾赔偿金:残疾辅助器具费:精神损害抚慰金:直接财产损失. [法律依据] <最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释>第十七条规定,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费.误工费.护理费.交通费.住宿费.住院伙食补助费.必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿. 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必

七级伤残赔偿标准分为工伤伤残陪偿标准与人身伤害赔偿标准两个标准: 一.工伤经劳动能力鉴定为工伤七级(伤残或障碍)的,享受以下待遇: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资: 2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金的具体标准(各省.市.自治区有不同的具体标准,以其为准)为:7级16个月:一

<工伤保险条例>第35条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,一级伤残为27个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,一级伤残为本人工资的90%; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇.基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额. 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳

<工伤保险条例>第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资.

九级伤残是指经过鉴定机构认定的伤残的程度.九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准,也就是指凡伤残认定为九级伤残,可享受九级伤残赔偿标准. 根据<工伤保险条例>第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资. (二)劳动.聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动.聘用合同的,由工伤保险基金支付

工伤7级伤残赔偿标准:七级伤残为13个月的本人工资. [法律依据] <工伤保险条例>第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动.聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动.聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次

工伤7级伤残赔偿标准:七级伤残为13个月的本人工资. [法律依据] <工伤保险条例>第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动.聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动.聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次