企业劳动生产率怎么计算

劳动生产率怎么计算. 劳动生产率=工业总产值/全部职工平均人数: 也就是求每个单个的职工在一定劳动时间内对工业产值的贡献是多少. 工业增加值是一定时期内工业的产值与此前的产值之差,也就是是工业总产值较之前的增加额,工业增加值/全部职工平均人数,所得到的是每个单个职工在一定劳动时间内生产的价值比之前提高了多少,它反映的增加额,而并非单个职工全部的产值.

企业税负计算公式:税负率=本年累计应纳税额/本年累计应税销售额(不含税)×100%.税负高说明企业效益好,利润高,企业管理规范,市场竞争力强.税负可以单指增值税税负.所得税税负.营业税税负等.也可以把所有本年度上交的所有税款加总计算一个总体税负.

根据<社会保险法>规定,企业退休养老金主要由基础养老金.个人账户养老金.过渡性养老金.过渡性调节金组成: 1.基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%. 计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%; 2.个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数. 计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数; 3.过渡性养老金月标准

企业合并商誉计算公式: 合并商誉=投资成本-净资产公允价值 企业合并所形成的商誉,至少应当在每年年度终了时进行减值测试.商誉应当结合与其相关的资产组或者资产组组合进行减值测试.相关的资产组或者资产组组合应当是能够从企业合并的协同效应中受益的资产组或者资产组组合,不应当大于企业所确定的报告分部. 对于已经分摊商誉的资产组或资产组组合,无论是否存在资产组或资产组组合可能发生减值的迹象,每年都应当通过比较包含商誉的资产组或资产组组合的账面价值与可收回金额进行减值测试. 企业进行资产减值测试,对于因企业

印花税的税目,指印花税法明确规定的应当纳税的项目,它具体划定了印花税的征税范围.一般地说,列入税目的就要征税,未列入税目的就不征税.印花税共有13个税目. 印花税的税率设计,遵循税负从轻.共同负担的原则.所以,税率比较低:凭证的当事人,即对凭证有直接权利与义务关系的单位和个人均应就其所持凭证依法纳税. 印花税的税率有2种形式,即比例税率和定额税率.

企业交税需要去税务局开户,然后签代扣税协议即可.部分发票可以税前抵扣.企业按照规定计算的固定资产折旧.企业使用或者销售存货,按照规定计算的存货成本等费用是可以抵扣企业所得税的.

公式:单位产品贡献毛益等于单位产品售价减单位产品变动成本,贡献毛益总额等于销售收入总额减变动成本总额,对缴纳营业税.消费税产品的企业,应按减去税金及附加的销售净收入计算. 贡献毛益:又称"边际收益""边际贡献""创利额",是指产品销售收入减去以变动成本计算的产品成本后所剩可供抵偿固定成本并创造利润的数额,可按单位产品或企业各种产品计算.

企业年金个人所得税计算 单位缴费部分在计入个人账户时暂不缴纳个人所得税. 个人缴费部分在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分,暂从个人当期的应纳税所得额中扣除. 超过上述标准缴付的年金单位缴费和个人缴费部分,应并入个人当期的工资.薪金所得,依法计征个人所得税. 企业年金个人缴费工资计税基数为本人上一年度月平均工资,月平均工资超过职工工作地所在地设区城市上一年度职工月平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资计税基数.

1.自产自用的产品在移送使用时,应将该产品的成本按用途转入相应的科目,借记在建工程,管理费用等科目,贷记产成品等科目. 2.企业将自产的产品用于上述用途应缴纳的增值税,消费税等,应按税收规定计算的应税金额,按用途记入相应的科目,借记在建工程,管理费用等科目,贷记,应交税金,应交增值税,应交税金,应交消费税等科目.按税收规定需要交纳所得税的,还应将该项经济业务视同销售应获得的利润计入应纳税所得额,据以交纳所得税,按用途记入相应的科目,借记在建工程,管理费用等科目,贷记应交税金,应交所得税科目. 3