公司的社保是什么保险

公司交社保不要就业失业证,到一家新公司上班缴纳保险不是必须要有就业失业证.社会保险是一种为丧失劳动能力.暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度.

区别在于:1.二者之间的保险的范围的不同:公司交社保是我们通常所说的五险一金.2.二者的缴费的比例不一样:公司交社保和个人交社保都是根据上一个年度员工的社会平均工资来确定缴费的基数的,但是在城镇职工的社保费用大部分都是公司承担的,个人交社保的部分占一般工资的百分之十.3.二者间的强制性不一样.公司缴纳社保是法定的义务. 法律依据: <社会保险法>第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录.个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务.个人依法享

公司交社保是无法查到结婚或离婚的.在社保局只能查到缴交社会保险基金的信息,查不到个人婚姻状况.查询婚姻状况需要去民政局婚姻登记处的. 社会保险项目主要包括养老保险.工伤保险.医疗保险.生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据<社会保险法>规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养老.医疗.失业.工伤.生育保险,住房公积金(<住房公积金管理条例>规定,企业应当为员工参购买房公积金).用人单位拒绝缴纳社保的,劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉.

公司扣社保每个月都不一样是因为缴费基数取决于上一年职工月平均工资.职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费.无雇工的个体工商户.未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费.

公司停社保需要养老保险手册.身份证原件及复印件.退保申请及相关证明材料.退保办理程序是资料准备齐全,由养老.失业.工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表,由主管局长签字后到中心财务室核报.

有的公司没有社保是企业为了减少运营成本,企业不给员工缴纳社保或公积金违反了国家规定,可以向当地住房公积金管理部门举报.社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉.

公司组织员工团购保险是否要参加,主要是看是否符合自己的投保需求.如果自己已经买了多份商业保险,且保障较为全面,那么是可以不参加团购保险的.但对于没有投保任何商业保险的职工来说,团购保险价格便宜.投保年龄范围较广,而且免体检的额度高,是可以买一份作为基础保障的. 因此只要团购的保险符合自己的投保需求,那么就可以参加,不符合的话没必要花钱买一份自己不需要的保险.

社会保险公司给停社保的时候需要单位出据你的离职手续,个人要是办理停保,带上自己的身份证在社保局填一张表就可以了,这个整个过程是很简单的.公司停社保前,应先确定职工是否存在社会保险欠费,如存在社会保险欠费时,应先办理社会保险欠费补缴手续后,再办理此业务.用人单位办理职工社会保险停保业务后,次月停保职工的社会保险费从单位应缴纳的社会保险费中扣除.

公司给员工交的保险不能提现.公司缴纳保险一般是五险,是不能提现的."五险"指的是五种保险,包括养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险和生育保险.其中养老保险.医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的.