一般单位婚假有多少天

事业单位婚假有三天,根据法律规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母.配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假.晚婚的具体婚假时间全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系),也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系).

事业单位婚假有三天.根据法律规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母.配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假. 在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理.

婚假一般来说是3天. [法律依据] <劳动法>第四章第五十一条规定:"劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资".

婚假3天加上晚婚假10天等于13天. 婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期.婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义.贵州省人口与计划生育条例2002年9月29日贵州省第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议修订第五十二条,国家机关工作人员.企业事业单位职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天:晚育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假30天,男方享受护理假

1.按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假. 2.符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假. 3.结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假. 4.在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期. 5.婚假包括公休假和法定假. 6.再婚的可享受法定婚假. 法律依据: <关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知>一.职工本人结婚或职工的直系亲属(父母.配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三

结婚的教师可以享受三天的法定婚假.依据相关的法律法规,具体规定是: <人口与计划生育法>第二十五条规定,符合法律.法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇.

事业单位婚假有三天.根据<关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知>的规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母.配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假.

事业单位结婚的婚假规定如下: 1.按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假: 2.符合晚婚年龄的,可享受晚婚假15天: 3.结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假: 4.在探亲假期间结婚的,不另给假期: 5.婚假包括公休假和法定假: 6.再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假.

婚假多少天法律没有统一规定,根据<关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知>,规定按法定结婚年龄,结婚时根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假. 法律依据: <中华人民共和国劳动法>第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资. <工资支付暂行规定>第十一条 劳动者依法享受年休假.探亲假.婚假.丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资. <关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通