企业应如何进行有效激励

企业应交营业税,应纳城建税,应纳教育费附加,堤围防护费,所得税和个人所得税. 如果不交税,税务机关将根据情节作出处罚.在有应纳税额的情况下,还将按照每日万分之五征收滞纳金.纳税人因有特殊困难,不能按期缴纳税款的,经省.自治区.直辖市国家税务局.地方税务局批准,可以延期缴纳税款,但是最长不得超过三个月.

企业应交增值税=销项税额(082)-进项税额(081)+出口退税(应退)+进项税额转出-减免税款-出口抵减内销产品应纳税额.应交增值税是指一般纳税人和小规模纳税人销售货物或者提供加工.修理修配劳务活动本期应交纳的增值税.本项目按销项税额与进项税额之间的差额填写.应注意的是,如果一般纳税人企业进项税大于销项税,致使应交税金出现负数时,该项一律填零,不填负数.

拆迁企业应由拆迁人或被拆迁人选择评估公司.可以由拆迁人推举估价机构,也可以由拆迁人与被拆迁人一同选择估价机构,无法达成一致的由拆迁管理部门出面干涉,还可以由被拆迁人自行选择已公示并符合条件的估价机构.

机械施工企业应具备资质条件:1989年5月30日建设部发布的<建筑施工企业资质等级标准>规定: 各级机械施工企业应具备的资质条件:具有20年以上的施工经历,近10年承担过两个以上大型工业建设项目的机械施工,工程质量合格.企业经理具有10年以上从事施工企业管理工作的资历:企业具有本专业高级技术职称的总工程师,高级专业职称的总会计师,中级以上专业职称的总经济师.企业的固定资产原值在2000万元以上,流动资金400万元以上.企业年总产值在1500万元以上.

根据<企业所得税法>第五条规定:企业每一纳税年度的收入总额,减除不征税收入.免税收入.各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额,为应纳税所得额. <个人所得税法实施条例>第二十五条规定:"按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费.基本医疗保险费.失业保险费.住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除".月工资先扣除五险一金,之后再计税.

根据<中华人民共和国企业所得税法>第十九条规定,非居民企业取得本法第三条第三款规定的所得,按照下列方法计算其应纳税所得额: 1.股息.红利等权益性投资收益和利息.租金.特许权使用费所得,以收入全额为应纳税所得额; 2.转让财产所得,以收入全额减除财产净值后的余额为应纳税所得额; 3.其他所得,参照前两项规定的方法计算应纳税所得额.

1.消费税的纳税人是我国境内生产.委托加工.零售和进口<中华人民共和国消费税暂行条例>规定的应税消费品的单位和个人.具体包括:在我国境内生产.委托加工.零售和进口应税消费品的国有企业.集体企业.私有企业.股份制企业.其他企业.行政单位.事业单位.军事单位.社 会团体和其他单位.个体经营者及其他个人. 2.根据<国务院关于外商投资企业和外国企业适用增值税.消费税.营业税等税收暂行条例有关问题的通知>规定,在我国境内生产.委托加工.零售和进口应税消费品的外商投资企业和外国企业,也是消费

企业开展绩效考核的步骤: 1.进行工作分析. 要发挥考绩对整个管理系统的信息反馈作用,必须开展有效的工作分析,即明确岗位职责及岗位员工对素质要求.只有明确了岗位职责,才能有针对性的对企业内部的各个工作团队及员工的实际工作行为进行考核,判断其行为与企业所要求的职责规范之间的拟合程度,并以此作为绩效的衡量标准与考核依据. 2.建立绩效考核体系.要使考核工作规范.有序.高效,必须建立科学的绩效考核体系. 3.设计考核指标体系.必须进行科学的分析,结合企业的个体情况,制定操作性强的定量与定性指标相结合的

1.注重商誉,应该经常评价企业,从而了解客户方面所反映出来的商誉.应该问自己:客户能得到他们想要的东西吗他们什么时候需要,在哪里,竞争价格如何2．用户至上,客户关心的问题是商品的安全性.能否充分了解商品和能否自由选择,这迫使企业对他们负责,给予合理.公平的处理.客户利益可以通过以下途径得到保护,例如完善产品质量检测.制定明确的销售条款和承诺以及做真实守信的广告宣传. 2.寻找危险信号,当营销理念不能被遵守时,就会出现许多危险信号.如果你的企业出现了预示销售问题的危险信号时,就应该意识到你的企业已