什么是计划工作

1、计划工作是全部管理职能中最基本最重要的一个职能,它与其他四个职能有密切的联系。因为计划工作既包括选定组织和部门的目标,又包括确定实现这些目标的途径。

2、主管人员围绕着计划规定的目标,去从事组织工作、人配备、指导与领导以及控制工作等活动,以达到预定的目标。为使组织中各种活动能够有节奏地进行,必须有严密的统一的计划。从提高组织的经济效益来说,计划工作是十分重要的。

3、计划工作的性质可以概括为五个主要方面,即目的性、首位性、普遍性效率性和创新性。

时间: 2024-11-10 00:45:12

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如何理解计划工作的许诺原理

许诺原理是指任何一项计划都是对完成某项工作所做出的许诺.许诺越大,所需的时间越长,实现目标的可能性就越小:反之亦然. 基本内容:许诺原理可以表述为:任何一项计划都是对完成各项工作所做出的许诺,因而许诺越大,完成许诺的时间就越长,实现许诺的可能性就越小.这一原理涉及计划期限的问题.一般来说,经济上的考虑影响到计划期限的选择.由于计划工作和它所依据的预测工作是很浪费财力的,所以如果在经济上不合算的话,就不应当把计划期限定的太长. 特点;按照许诺原理,计划必须有期限要求,事实上,对于大多数情况来说,完

简述计划工作的程序

计划工作的程序步骤如下: 描述理解.沟通.组织的使命和宗旨:评估组织的当前状况:制定计划目标:目标分解与结构分析:预测未来情况:综合平衡:编制并下达执行计划.

什么是计划工作它具有怎样的性质

计划工作有广义和狭义之分,广义的计划工作是指制定计划.执行计划和检查计划执行情况三个紧密衔接的工作过程,狭义的计划工作则是指制定计划,也就是说,根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能性,提出在未来一定时期内要达到的目标,以及实现目标的途径,它是组织中各种活动有条不紊地进行的保证,计划工作还是一种需要运用智慧和发挥创造力的过程,它要求高瞻远瞩地制定目标和战略,严密地规划和部署,把决策建立在反复权衡的基础之上,计划工作的性质可以概括为五个主要方面,即目的性.首位性.普遍性效率性和创

如何理解计划与计划工作的含义

计划是为了从事某些工作预先进行规划好的详细方案.静态的含义. 计划工作是对有关将来活动作出决策所进行的周密思考和准备工作.动态的含义. 计划是计划工作的成果,没有计划工作也就没有计划产生.管理的计划职能就是指计划工作.管理学中计划与计划工作是同义词.

审计计划工作包括哪些步骤

主要是确定总体审计策略和具体的审计计划.总体审计策略主要包括确定: 1.审计范围: 2.报告目标/时间: 3.审计方向. 审计资源具体的审计计划包括: 1.应对评估的风险的措施: 2.审计程序的性质.时间和范围.

急求社团宣传部的新学期工作计划

社团宣传部工作计划工作重点:工作宣传报道.部门品牌活动打造.专题系列宣传与交流. 内部建设: 1.部门会议:每周开一次小例会,方便工作任务的布置和部员之间交流: 2.情感交流:适当聚聚,谈谈各自的喜怒哀乐,培养大家感情: 3.举办与排球协会排球联谊比赛: 4.既分工又合作:大家做好分工(偏网络,偏编辑),及时参加社团的活动,起码与自己负责做好交流及完成且完善任务.做好部门与社团的沟通工作: 5. 工作总结:部门干部和干事每月须写一份工作总结,对自己该月的工作成果进行整合,总结经验,确立工作目标.

怎么写工作计划

每天忙忙碌碌,认真工作,但老板问起来的时候,却无法回答一个月都做了什么,这就告诉我们工作计划的重要性. 工具/原料 word或excel 方法/步骤 1 写月计划,将这个月需要做的工作一一列举出来,一般是根据自己的岗位职责来规划下个月的工作计划. 2 写周计划,把月计划工作内容,按照轻重缓急,一一划分到每周的工作计划中,规划自己的周工作计划. 3 写日计划,日计划也叫日执行,按照周计划,把工作内容具体安排到每一周.每天只需要完成一件事情就可以.留下可应对任何突发工作的空间,留下学习的空间或总结的

计划一般由什么组成

计划一般由以下五方面构成,背景.目标.具体实施办法.监督.事后评价. 在管理学中,计划具有两重含义,其一是计划工作,是指根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径.其二是计划形式,是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员,在未来一定时期内关于行动方向.内容和方式安排的管理文件.

闪电计划是什么意思

是2002年的百度内部项目计划代号.它旨在9个月内让百度引擎在技术上全面与Google抗衡,部分指标还要领先Google.计划具有两重含义,其一是计划工作,是指根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径.其二是计划形式,是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员,在未来一定时期内关于行动方向.内容和方式安排的管理事件.