老板不结账怎么办报警可以吗

一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪,这样报警才会有用。如果发现用人单位拖欠劳动者工资的,可以通过以下方式处理;1、先协商解决。2、协商不成,可以向劳动监察大队投诉。3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁。4、不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条【调解和仲裁】劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

时间: 2025-01-29 16:34:53

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老板拖欠工资能报警吗

老板拖欠工资能报警,但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1.找老板协商,建议可以先试试直接找老板协商处理: 2.到劳动部门投诉,投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资. 3.找劳动仲裁机构仲裁,员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出. 4.找法院提起诉讼. [法律依据] 根据<工资支付暂行规定>第十八条,各级劳动行政部门有权监

老板不发工资报警可以吗

老板不发工资,劳动者是可以报警的,但多数情况下报警也没什么用.一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪,这样报警才会有用. 1.最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,依据<劳动保障监察条例>依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2.依据<劳动合同法>规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令. 3.最有效的

老板不给工资报警行吗

可以报警,但是报警一般没有用,应当投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据<劳动保障监察条例>依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. [法律依据] <劳动法>第50条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资. <劳动法>第91条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬.经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的: (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的

老板不给工资可以打110报警吗

老板不发工资,劳动者可以报警的,但多数情况下报警也没什么用.如果是欠了工资,或者没有准时发工资.员工是可以立即辞职,并且找劳动监察部门处理,也可以直接申请仲裁.最简单的方法就是电话投诉到当地劳动监察大队,他们会依据<劳动保障监察条例>依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资.还可以依据<劳动合同法>第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.最有效的是直接到当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁(不收费,

老板欠工资不给怎么办可以报警吗

一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪,这样报警才会有用. [法律依据] <工资支付暂行条例>第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周.日.小时工资制的可按周.日.小时支付工资.

老板欠工资不给怎么办能报警吗

一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪,这样报警才会有用. [法律依据]<工资支付暂行条例>第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付. 如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周.日.小时工资制的可按周.日.小时支付工资.

要不到工资可以报警吗

老板拖欠工资不属于公安机关的管辖范围,报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,劳动执法监察大队会依据<劳动保障监察条例>依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 还可以到人民法院申请支付令,依据<劳动合同法>第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.

老板蒸箱为什么一直显示缺水

老板蒸箱一直显示缺水原因有二,一是蒸箱内部真的缺水,二是缺水探头断路.蒸箱是现代烹饪设备,用动态蒸汽平衡技术,烹饪过程能保留食物的原有营养成分. 蒸箱的性能和特点 1.选用优质不锈钢材料制造,美观实用,干净卫生,符合食品卫生标准 2.选用名厂电气元件,自动进入,自动卸气保护及蒸汽压力表显示 3.采用专利设计高效渐进式门锁铰,开,关方便 4.采用冲压成型的不锈钢蒸饭盆合内胆,清洗便利 5.采用新型多气囊嵌入式硅胶门封设计,省去了三.四个月更换门封条的烦恼,无需顾虑门封漏气 6.采用耐热聚胺脂整体发

老板跑了我们该问谁要工资

老板跑了,劳动者可以向公安机关报警,可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁,还可以向人民法院起诉.老板跑了,可能涉嫌恶意欠薪罪,可以到当地公安机关报警处理. 劳动者申请劳动仲裁,虽然老板跑了,但是可以缺席裁决,判决生效后,劳动者可以向法院申请强制执行,如果跑路的老板有财产的话,可以直接执行:如果没有可供执行的财产的,等跑路的老板出现了,可以要求其继续执行. [法律依据] <劳动合同法>第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬. 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,