固定劳动合同最长期限是多久

固定劳动合同最长期限是由用人单位和劳动者协商确定,劳动合同期限是劳动合同起始至终止之间的时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。

【法律依据】

根据《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

时间: 2024-08-13 15:23:16

固定劳动合同最长期限是多久的相关文章

劳动合同的最长期限是多久

劳动合同的最长期限根据<劳动法>第20条规定,劳动合同的期限分为有固定期限.无固定期限和以完成一定的工作为期限.劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同.

招行闪电贷最长期限是多久

招行闪电贷最长期限一般不超过24个月. 招行闪电贷可分期还款,也可按日计息.按日计息的日息率为0.042%,这样计算利息的公式为:0.042%*贷款额度*贷款期限.闪电贷一般授信额度最高不超过30万,单笔提款金额最低1000元.

领取失业保险金的最长期限是多久

领取失业保险金的最长期限是十二个月,根据<社会保险法>,失业保险金按照失业人员失业前用人单位和本人累计缴费年限计算,累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月:累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月. 法律依据: <社会保险法>第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月:累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月:累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月.

劳动合同时长一般是多久

劳动合同的期限分为有固定期限.无固定期限和以完成一定的工作为期限,劳动合同期限可以由用人单位和劳动者协商确定. 订立劳动合同,应当遵循合法.公平.平等自愿.协商一致.诚实信用的原则. [法律依据] <劳动合同法>第十二条,劳动合同的种类,劳动合同分为固定期限劳动合同.无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同.

申报债权的最长期限是多久

债权人申报债权是有期限的,逾期未申报债权的视为自动放弃债权. 1.债权人应当自收通知后30日内,未收到通知的债权人应当自公告之日起3个月内,向人民法院申报债权. 2.当事人因不可抗拒的事由或者其他正当理由耽误期限的,在障碍消除后的十日内,可以申请顺延期限,是否允许,由人民法院决定. 3.未到期的债权,在破产申请受理时视为到期. 4.附条件.附期限的债权和诉讼.仲裁未决的债权,债权人可以申报. [法律依据] 根据<企业破产法>第45条规定:人民法院受理破产申请后,应当确定债权人申报债权的期限.债

侦查阶段最长期限是多久

侦查阶段期限最长是两个月,刑事拘留后的三日(特殊情况七日)(流窜.结伙作案三十日)以内,提请检察院批捕.检察院七日以内,作出决定.当事人被逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月.经上一级检察院批准可以延长一个月. 下列案件在上述规定的期限届满不能侦查终结的,经省.自治区.直辖市检察院批准或者决定,可以延长二个月: (一)交通十分不便的边远地区的重大复杂案件; (二)重大的犯罪集团案件; (三)流窜作案的重大复杂案件; (四)犯罪涉及面广,取证困难的重大复杂案件. 对犯罪嫌疑人可能判处十年有期徒刑以上

漏检车最长期限是多久

连续三次漏检强制报废,新交通法规定,连续三次漏检即强制报废,车辆会被系统锁死,哪里都年检不了了,报废车辆是不允许上路的. [法律依据] 根据<道路交通安全法实施条例>第16条规定:机动车应当从注册登记之日起,按照下列期限进行安全技术检验: (一)营运载客汽车5年以内每年检验1次:超过5年的,每6个月检验1次: (二)载货汽车和大型.中型非营运载客汽车10年以内每年检验1次:超过10年的,每6个月检验1次: (三)小型.微型非营运载客汽车6年以内每2年检验1次:超过6年的,每年检验1次:超过15

民事诉讼拘留最长期限是多久

民事诉讼案件,拘留的期限,为十五日以下.根据<民事诉讼法>第一百一十五条规定,对个人的罚款金额,为人民币十万元以下.对单位的罚款金额,为人民币五万元以上一百万元以下.拘留的期限,为十五日以下.被拘留的人,由人民法院交公安机关看管.在拘留期间,被拘留人承认并改正错误的,人民法院可以决定提前解除拘留.

司法冻结最长期限是多久

人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月,还可以延期三个月.查封.扣押动产的期限不得超过一年,查封不动产.冻结其他财产权的期限不得超过二年.