工作一个月公司不给发工资怎么办

劳动法规定用人单位应当按时发放工资,如果老板不给发工资劳动者可以按以下步骤维护自己的权益:

一、到劳动监察大队去投诉,让劳动监察大队调解,由劳动监察大队责令用人单位支付工资。劳动调解没有强制性。

二、到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序。

三、去法院提起劳动诉讼。不服劳动仲裁的,可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼,

【法律依据】

《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

时间: 2024-12-06 15:31:36

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公司不给发工资可以先和公司老板协商决定,协议不成的应当向劳动仲裁委员会申请仲裁或劳动监察部门投诉,对于处理结果不服的,可以向法院提起诉讼.员工需要提供劳动合同,如果没有签订劳动合同,还可以收集其他证明劳动关系确实存在的证据,例如:同事证人证言.工作制服.工作牌等,要求公司赔付双倍工资. 法律依据 <中华人民共和国劳动法>第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.第七十七条:劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁.提起诉讼.

刚工作一个月能申请什么信用卡

很高兴回答你的问题.按照你目前的情况是可以申请的,只不过获批的可能性不算很大,然后批下来的额度也不会很高.其实办信用卡的条件就只有几点,你需要年满18周岁,要有身份证,之前没有不良的信用记录,然后有工作证明及盖有单位财务章的收入证明就可以了,你既然已经工作了,可以让单位帮忙开具一个工作证明. 小木分期广告 最新产品最高5万 我来回答你的这个问题吧!首先,一切皆有可能,你要试试看啊.虽然你现在才工作一个月,但只要你的公司愿意帮你开工作证明,那就可以啊.虽然你目前收入不算丰厚稳定,但如果你还有其他财

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辞职了公司不给发工资怎么投诉

辞职公司不给发工资可以到到劳动行政部门举报. [法律依据] 根据<劳动争议调解仲裁法>第九条,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费.经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理.

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公司三个月不发工资不能直接起诉.但是对于拖欠劳动报酬的案件,劳动者可以直接向法院申请支付令. 根据<劳动法>79条的规定,法律规定劳动纠纷适用仲裁前置程序.当事人需要先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼. <劳动合同法>第30条规定:用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.

工作一个月不发工资怎么办

用人单位拖欠.不发工资的,可以先与用人单位先进行协商,协商不成的可以向当地劳动监察部门投诉,向劳动行政部门申请劳动仲裁,对仲裁不服的还可以向人民法院提起诉讼. [法律依据]: <劳动法>第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解.仲裁.提起诉讼,也可以协商解决.调解原则适用于仲裁和诉讼程序. 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解:调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申

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老板不发工资,这是一种违法行为.劳动者可以与老板协商,如果能够协商成功那是最好.如果协商不行,可以到劳动部门投诉或申请仲裁.如果对仲裁结果不服,还可以到人民法院提起诉讼. [法律依据] <劳动法>第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.

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未干满一个月自离有工资. [法律依据] <劳动法>第四十八条,国家实行最低工资保障制度.最低工资的具体标准由省.自治区.直辖市人民政府规定,报国务院备案.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准.