五项社会保险的缴费基数和比例

用人单位缴纳社保的基数是本单位职工工资总额。职工缴费的基数是自己的工资,在实际操作中,本人工资一般是指本人上年度月平均工资。当本人月平均工资低于当地月平均工资的 60%的,则按当地职工月平均工资的 60% 缴费,这是缴费基数的下限;超过当地职工平均工资 300% 的,按当地职工月平均工资的 300% 缴费,超过部分不记入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数,这是缴费基数的上限。

比例:

1、养老保险:单位每个月为职工缴纳20%,个人缴纳8%;

2、医

时间: 2024-08-10 20:13:22

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乙肝五项指标正常是多少

乙肝五项正常是指乙肝表面抗原.乙肝表面抗体.乙肝e抗原.乙肝e抗体和乙肝核心抗体.其中乙肝表面抗原定量检查正常值是小于0.5ng/ml,乙肝表面抗体定量检查正常值小于10miu/ml,乙肝e抗原定量检查正常值小于0.5PEIU/ml,乙肝e抗体定量检查正常值小于0.2PEIU/ml,乙肝核心抗体定量检查正常值小于0.9PEIU/ml.当然所用试剂不同.仪器不同,其测定正常值范围也是略有差别,具体还需要根据检查化验单中正常值的范围来判定是否存在乙肝五项的异常.

孕妇甲五项正常值是多少

孕妇甲五项正常值具体如下: ①T4血清甲状腺素:65~155nmol/L(5.0~12.0μg/dL). ②FT4血清游离甲状腺素:10.3~31.0pmol/L(0.8~2.3ng/dL). ③T3血清三碘甲状腺原氨酸:1.8~2.9nmol/L(115~190ng/dL). ④FT3血清游离三碘甲状腺原氨酸:2.0~6.6pmol/L. ⑤TSH血清促甲状腺素:0.3~5.0mU/L. 注意适当休息,调控情绪,保持平和的心态,避免生气少激动,加强体育锻炼增强体质,树立信心坚持正规治疗.

教师的五项技能指哪些

教师的五项技能指导入技能.提问技能.组织技能.语言技能.结束技能.教师的专业素质是一所学校发展的生命线,培养教师的五项技能,全面提高教师的专业技能和综合素质,可提升教育水平.

五项工程是什么意思

五项工程是指以工业企业提升工程.项目工程.并购工程.产业集群工程和节能与淘汰落后工程为主要内容的工业五项工程. 工程是科学和数学的某种应用,通过这一应用,使自然界的物质和能源的特性能够通过各种结构.机器.产品.系统和过程,是以最短的时间和最少的人力.物力做出高效.可靠且对人类有用的东西.将自然科学的理论应用到具体工农业生产部门中形成的各学科的总称.

甲功五项高抗体正常值是多少

甲功五项高抗体的正常值是10mIU/L.甲功五项是指甲状腺的五项健康情况检测数据,分别指甲状腺素(T4).三碘甲状原氨酸(T3).促甲状腺激素(TSH).游离T3.游离T4的测定.

甲功五项和彩超正常值是多少

甲功五项第一项是抗甲状腺过氧化物酶抗体,正常参考范围在0-5.61IU/mL.第二项是抗甲状腺球蛋白抗体,正常参考范围在0-4.11IU/mL.第三项是游离三碘甲状腺原氨酸,正常参考范围在2.63-5.27pmol/L.第四项是游离甲状腺素,正常参考范围在9.01-19.05pmol/L.第五项是促甲状腺激素,正常参考范围在0.35-4.94μIU/mL.

乙肝五项需要多少血液

检查乙肝五项需要的血液仅仅是2-3毫升,乙肝五项的检查目的是为了筛查是否有感染乙肝病毒的.肝五项检查项目分别是乙肝病毒表面抗原,乙肝病毒表面抗体,乙肝病毒e抗原,乙肝病毒e抗体,乙肝病毒核心抗体检测.

乙肝的五项指标值是多少

乙肝五项的检查分为乙肝五项定性检测和乙肝五项定量检测.乙肝五项定性检测的正常值是表面抗原.表面抗体.核心抗体.e抗体和e抗原均为阴性.乙肝五项的定量检测通常采用的是化学发光法,表面抗原的正常值小于0.05IU/ml,表面抗体的正常值小于10mIU/ml,e抗原的正常值小于1S/CO,e抗体的正常值大于1S/CO,核心抗体的正常值大于1S/CO.由于需要对乙肝进行免疫,希望产生保护性抗体,也就是表面抗体,所以,表面抗体阳性和乙肝表面抗体大于10mIU/ml均为正常.

三总五项是什么意思

三总五项是调侃的话语,指的是三年做总工,五年做项目经理,是一个比较难达到的目标. 项目经理,从职业角度,是指企业建立以项目经理责任制为核心,对项目实行质量.安全.进度.成本管理的责任保证体系和全面提高项目管理水平设立的重要管理岗位.