如何跟领导说我周日不想加班

1、直截了当告诉领导自己的真实想法,根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,征得劳动者和工会同意,且每天不超过3小时,每月不超过36小时,并应依法支付加班工资,劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可;

2、列出具体事由说服领导,只要事由正当合理,加班便可申请取消;

3、通过与第三方(即同事)协商,让同事代班,也可让领导取消你的加班。

时间: 2024-09-20 13:45:08

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春节不想加班单位能扣工资吗

春节不想加班单位不能扣工资,放假期间不值班就扣工资,这种做法不符合法律规定,劳动者可向领导予以说明.[法律依据]<劳动法>第四十条规定,用人单位在春节期间应当依法安排劳动者休假.<全国年节及纪念日放假办法>第二条规定,全体公民放假的节日包括春节,且放假3天(农历正月初一.初二.初三).

不想加班被强制如何处理

不想加班被强制劳动者可以向劳动监察部门投诉举报.也可以可以依照劳动合同法规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金.[法律依据]<劳动合同法>第38条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的:(二)未及时足额支付劳动报酬的:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的:(四)用人单位的规章制度违反法律.法规的规定,损害劳动者权益的:(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的:(六)

领导让换岗位不想去怎么办

权衡利弊,表达意愿. 1.直接向领导提出,说明原因,可以推荐他人,不要表现出自己主观上不想去,要态度积极: 2.委婉向领导提出,以朋友的名义约领导去运动,钓鱼,下棋,散步,进行聊天谈心时候委婉提出: 3.让同事帮忙开口,找到想要去那个职位的合适人选,进行筛选: 4.找领导说明难度,更加做好本职工作,考虑长远,要有长远的目标: 5.学会换位思考,结合实际情况,与领导择机交谈,注意交谈场合,具体问题具体分析.

关于不想加班的句子

我虽然上班天天迟到,可是我下班很准时啊. 现在的加班,是还以前逃课时欠下的债. 你不是风儿,我也不是沙,再缠绵也到不了天涯,擦干了泪,明天早上,我们都要上班. 上班是会呼吸的痛,她活在我身上每个角落. 每天闹钟一响,脑子里就出现五百条请假理由,不想去上班,但特么的没一条靠谱. 总觉得自己的性格不适合上班,只适合领工资. 一星期,总有那么七天不想上班. 小时候多好,哭完就睡,现在哭完还要上班. 夏天上班热得要死,冬天上班冷得要命. 锄禾日当午,上班真辛苦,闲的没事干,不如斗地主. 每天早上醒来都在

不想加班被强制怎么办

劳动者长期被迫加班可以解除劳动合同. 根据<劳动合同法>第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的: (二)未及时足额支付劳动报酬的: (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的: (四)用人单位的规章制度违反法律.法规的规定,损害劳动者权益的: (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的: (六)法律.行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形. 用人单位以暴力.威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

想离职怎么办

工作中的经验与大家分享 方法/步骤 1 首先第一点,就是不要越级.如果你奔着离职的目的,你可以先跟领导谈一谈,看看领导的想法.比如公司有经理,一定不要越级跟领导去谈话,不然会给领导造成反感.如果想要跟领导谈话,可以让经理帮忙转达 2 第二点跟经理或者领导谈话的时候,一定不要透漏自己想要离职的想法.先打个幌子,探探领导的虚实.然后根据情况再后期自己想好做决定,但是不要当场决定说离职,三思而后行.总没有坏处. 3 谈话过程中,如果问到领导一些尴尬的问题时,缓解尴尬可以问一些轻松的问题.比如领导对你的

如何得到领导的赏识

1.处理问题干净利落.首先,处理问题要干净利落.作为领导而言,他们如果想把一个工作交给一个人,那就是对这个人极大的信任,因为他们不用再操心这个工作到你手里会搞砸.因此,如果你处理问题能够干净利落,领导就会很放心的把工作交给你,慢慢地也就会对你青睐有佳了. 2.穿着打扮要精神.大家都知道,人靠衣装,所有的领导都喜欢穿着正式,精神饱满的下属.因此想要获得领导的注意和青睐,首先要保证自己的穿衣打扮精神干练,这样才能给大家留下一个不错的第一印象! 3.工作能力出众.当然,获得领导赏识的必要条件就是出色的

工作被领导挑刺怎么办

1.遇到领导挑刺的情况,首先要冷静,理智,千万不要太冲动,太慌乱,越慌越乱,尽量不要当面顶撞领导. 2.遇到领导挑刺的情况,要认真的思考,领导或上司说的是否是事实,是否有道理,是否是对的,如果领导或上司说的确实是事实,是对的,有一定的道理,那么首先要诚恳地承认错误,即使你很努力去做了,但是上司总是精益求精的,他或她的挑刺或许是对你提出的更好的要求,那么你要虚心地接受. 3.尽量扬长避短,避免被领导挑刺.尽可能把领导会有机会挑刺的地方都做好,让他或她连挑刺的地方都照不出来,这样就只剩下表扬了. 4

领导对我有偏见怎么办

对待领导有偏见的方法: 卧薪尝胆,在手底下臣服,哪怕再无理的要求都要接受,并且做到最好:不断地锻炼自己,培养竞争对手:把自己的工作做到无可挑剔,主动关心身边的同事,当同事有困难主动帮助他们:对自己出错的工作要积极承认,积极改正:和领导和平共处,真心的从领导身上学到自己想要的东西.