病假不能超过多少天

病假期间超过6个月不计算工龄,但病假期间是劳动关系存续期间,用人单位与劳动者应当依法缴纳社会保险费,不影响缴费年限计算. 所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间.对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄.工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间.工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识.经验.技术熟练程度的高低.

每年的公务员考试,无论是国考还是省考,一些炙手可热的职位都会引来成百上千人争抢,其竞争之激烈可想而知.一方面,反映出考生的报考热情没有消退:另一方面,也说明公考竞争的残酷性,要想考上,并非易事. 以下是一些公务员政审不过的原因: 1.参加公务员考试的考生对四项基本原则有反对言行的:在生活中有流氓.偷窃.赌博等不良行为的:道德品质不良好的以及有贪污.诈骗等犯罪嫌疑尚未查清的,这些考生在政审中都是不合格的. 2.直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外.国外从事危害我国国家安全活动,本人与其划不清

有过吸毒前科的人还可以入党的,入党一般要经过政审,政审考核中对此没有要求.录用考核中发现有下列情况之一者,视为考核不合格: 1.对党的路线.方针.政策和国家的法律有抵触行为的: 2.受过刑事处分的: 3.受行政处分未解除处分的:受党内警告.严重警告处分未满一年,受撤销党内职务以上处分未满两年的: 4.有流氓.盗窃.贪污.赌博.诈骗等不法行为的: 5.组织纪律松懈,经常违反本单位规章制度的: 6.一年内病假累计超过两个月的: 7.超计划生育的: 8.有其它不宜到机关工作的问题.

教师政审审核不过原因有对党的路线.方针.政策和国家的法律有抵触行为的;受过刑事处分的;受行政处分未解除处分的;受党内警告.严重警告处分未满一年,受撤销党内职务以上处分未满两年的:有流氓.盗窃.贪污.赌博.诈骗等不法行为的:一年内病假累计超过两个月的等. 教师政审审核不合格原因 1.对党的路线.方针.政策和国家的法律有抵触行为的; 2.受过刑事处分的; 3.受行政处分未解除处分的;受党内警告.严重警告处分未满一年,受撤销党内职务以上处分未满两年的; 4.有流氓.盗窃.贪污.赌博.诈骗等不法行为的;

考研需要政审,通常是在研究生复试的时候.是研究生考试的最后一步,政审没有通过,前面的成绩通过也是无法被录取的.所以一定要了解下哪些原因会影响政审通过,防患于未然. 政审的考核中发现有下列情况之一者,视为考核不合格: 1.对党的路线.方针.政策和国家的法律有抵触行为的: 2.受过刑事处分的: 3.受行政处分未解除处分的:受党内警告.严重警告处分未满一年,受撤销党内职务以上处分未满两年的: 4.有流氓.盗窃.贪污.赌博.诈骗等不法行为的: 5.组织纪律松懈,经常违反本单位规章制度的: 6.一年内病假

根据公务员政审条例第二条: 发现有下列情况之一者,视为政审不合格. 1.对党的路线.方针.政策和国家的法律有抵触行为的. 2.受过刑事处分的. 3.受行政处分未解除处分的,受党内警告.严重警告处分未满一年,受撤销党内职务以上处分未满两年的. 4.有流氓.盗窃.贪污.赌博.诈骗等不法行为的. 5.组织纪律松懈,经常违反本单位规章制度的. 6.一年内病假累计超过两个月的. 7.超计划生育的. 8.有其它不宜到机关工作的问题.

公务员与其他的工作人员一样,一天规定的工作时间为八小时,一个礼拜不能超过40小时. 公务员工时规定如下: 根据国家公务员(机关工作人员)的工作年限分别确定: 参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天:参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天:参加工作时间满10年不满20年的,每年休假期为10天:参加工作时间满20年不满30年的,每年休假期为15天:参加工作时间满30年及以上的,每年休假期为20天. 有下列情况之一的,当年不享受年休假待遇: 上年度考核不称职(不合格):当年事假累计超

主要对政审有影响,但影响并不大.根据公务员法,政治审查考核结果,分合格和不合格.录用考核中发现有下列情况之一者,视为考核不合格: 1.对党的路线.方针.政策和国家的法律有抵触行为的: 2.受过刑事处分的: 3.受行政处分未解除处分的:受党内警告.严重警告处分未满一年,受撤销党内职务以上处分未满两年的: 4.有流氓.盗窃.贪污.赌博.诈骗等不法行为的: 5.组织纪律松懈,经常违反本单位规章制度的: 6.一年内病假累计超过两个月的:

关于病假期间的工资待遇标准问题,根据<工伤保险条例>第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付. 停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月.工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇.