金融职业规划

金融学专业毕业生通常有以下几种去向:

1、商业银行,包括四大银行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。

2、证券公司。

3、信托投资公司、金融投资控股公司、投资咨询顾问公司、大型企业财务公司。

4、金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁公司。

5、保险公司、保险经纪公司。

6、中央银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会,这是金融业监督管理机构。

7、国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。

8、社保基金管理中心或社保局,通常为保险方向。

9、国家公务员序列的政府行政机构如财政、审计、海关部门等,高等院校金融财政专业教师等。

时间: 2024-08-15 21:13:23

金融职业规划的相关文章

财务人员的职业规划

财务人员的职业规划,可有以下几个方向: 外企或大型企业高级财务人员.把财务作为职业方向,首选的职业目标是做外企或大型企业的高级财务人员,财务高管人才大都处于企业的核心层,这类公司所需要的高级财务人员有财务副总裁.财务总监.财务经理.高级财务分析经理,财务主管等,为财务人员的从业方向.专业财务公司 .以四大国际会计师事务所为代表的专业财务公司,为大量吸收财务人员的就业领域.银行.证券公司等金融机构 .有金融知识背景,投身银行,证券,风险投资,保险等金融行业,做专业的财务人员有广阔发展的空间.

五年职业规划怎么写

五年职业规划可以以自己对未来职业的选择,对所在行业以及公司特质的认知为主来写.具体可以从以下几个方面写: 1.你对自己未来职业的选择(行业,公司,职位). 2.你对所在行业,公司,职位的了解. 3.这个行业,公司,职位所需求的最明显的特质. 4.这个行业,公司,职位会遇到哪些挑战.

浙江金融职业技术学院有哪些专业

浙江金融职业技术学院专业有金融管理.国际金融.投资与理财.国际贸易实务等.浙江金融职业学院(简称:浙金院)是经浙江省人民政府批准建立的公办高等职业技术学校,由浙江省教育厅领导和管理,2017年成功入选浙江省五所重点专科院校建设单位之一:教学业绩考核名列浙江省专科院校第二名.

职业规划怎么回答

1.谈到职业规划时,求职者要综合考虑到自己的兴趣.技能,职业的目标,以及为实现目标所需要的计划. 2.职业规划就是在综合分析与权衡的基础上,确定出一个人当下最适合的职业发展方向,并为实现这一目标做出有效的合理的安排.计划与努力.

职业规划怎么写简短

1.其实很简单,在里面的内容中不要表现出过于自负的话语,根据自身的情况如实的写,对于所需要的职业目标不要太高.考官主要看的是你能否胜任这个职务,和能不能给公司带来一定的价值.规划书的内容要清晰的表述出来,最好属实的表明自己能否有能力担任这个工作. 2.所以职业规划需要属实,清楚的表明自己的的能力,还有能为应聘公司创造的价值,以及对公司内部的认识.

大学生毕业职业规划

大学生毕业制定个人职业规划的方法如下: 首先应明确自己的目标,没有目标没有方向的规划可能会使接下来的时间处于原地踏步的状态:认清自己后再考虑适合的工作岗位或是目标,不同行业或不同岗位是有性格之分的:明确自己的爱好,不同的爱好兴趣在选择职业当中起到很大的作用:选择最适合自己的职业,才能发挥最大的的潜力和价值,应尽量去选择一些处于朝阳期的行业,以及跟上时代的趋势和变化.

HR问职业规划怎么回答

1.错误回答: (1)"我计划在公司所在的城市买房定居".这个答案太私人化了: (2)考行业内的XXX证书.这个答案把职业发展计划和个人发展计划混淆了: (3)我要当半年拿高薪,一年当总监...不实际: (4)好好工作,努力工作.认真完成工作,实现自己的价值..这样的类似的回答: 2.正确规划是要做好职业规划,一定要做好以下三个方面的准备: (1)职业定位:根据自身性格.兴趣.价值观.知识.技能.所处环境等因素,锁定在什么行业的什么职能岗位上发展: (2)确定目标:目标的确定需要与自己

工商管理专业职业规划...

根据中国职业规划师协会的定义,职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,它包括职业定位.目标设定和通道设计三个要素.职业规划也叫"职业生涯规划",规划的好坏必将影响整个生命历程.工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科,主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理等多个方面.工商管理专业的应用性很强,它的目标是通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策,保证企业的生存和发展. 对于工商管理专业的学生而言,职业规划应包括以下几个部分: 1.前言:在

面试时被问职业规划该怎么回答

通常面试的时候,很多HR都会直接问面试者的职业规划.为什么HR会热衷于问面试者的职业规划呢?背后的动机又是什么?今天实习僧和小伙伴一起聊聊如何回答职业规划这个问题,以避免被HR减分的窘境. 职业规划即对自己职业生涯的规划,可能是短期的,长期的,行业的职位等. 要事先做好准备,在被询问时,泰然自若的说出自己的职业规划.