为什么入职一定要毕业证

入职一定要毕业证是因为单位要审核求职者在登记信息中所填毕业院校和学历的真假。虽然现在也有毕业证原件造假的行为,但是毕业证复印件的真假上是很难分辨的。

但近几年毕业证上网联网后,造假行为已经大为减少。单位在入职时一般都大致看一下真假后就还给了求职者,不会扣住不给的。

毕业证是学生通过系统的学习,修完学校所安排的全部课程并成绩合格,由办学机构颁发的用于证明学习经历的书面凭证。毕业证按教育形式划分分为两类:

1、非学历证书:非学历证书一般有两类,一类是培训类毕业证书;另一类是未经教育部门备案,并无统一招生资格的民办学校所颁发的毕业证书(这类证书国家不予承认)。

2、学历证书:一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。国民教育系列的高等学历毕业证主要分下面5类:普通高等教育;成人高等教育(分为脱产,业余,函授);高等教育自学考试;网络教育;电大远程教育。

时间: 2024-08-25 23:43:12

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入职必须要毕业证原件吗

办理入职一般情况下是需要携带毕业证原件的,因为单位要审核求职者在登记信息中所填毕业院校和学历的真假 毕业证是学生通过系统的学习,修完学校所安排的全部课程并成绩合格,由办学机构颁发的用于证明学习经历的书面凭证.

毕业证丢了影响入职吗

毕业证丢了影响入职.毕业证是毕业生所取得的一种学历凭证.它表明持证者在某一级学校系统地学习过一定的科学文化知识,是选拔干部和评定职务的重要依据.高等学校的毕业证书由国家教育委员会统一制发. 从1985年起,高等学校本科生毕业证书分为两种:一种是普通的毕业证书,发给未获得学士学位的毕业生:另一种为毕业证书与学士学位合一的证书,发给获得学士学位的毕业生.后者同时标志受教育者所具有的学术水平.

没有毕业证怎么办入职

对于不少人来说,从学校毕业后,可能会因为某些原因(丢失.落下.毁坏等等),毕业证不在身边,而在外面入职新公司时,大多公司都会要求你提供毕业证原件或者复印件.那这时我们应该怎么办呢? 方法/步骤 1 对于这类的情况发生时,不用慌,在以前,可能就需要回学校给开具证明或者找以前的单位帮忙复印下证件,比较麻烦.现在,你可以直接登录学信网(学历查询网)教育部高等教育学历查询网站来进行查询. 2 学历数据包括研究生.普通本专科.成人本专科.网络教育.高等教育自学考试以及高等教育学历文凭考试等所有国家承认的全

新员工入职需提供资料有哪些

新员工入职需提供资料有: 1.员工个人简历1份: 2.身份证.相关毕业证.学历证.各类资质等级证书复印件各1份: 3.学信网打印出来的学历验证报告书1份: 4.盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明: 5.员工签名的劳动合同一式两份等. [法律依据] 根据<劳动合同法>第七条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系.用人单位应当建立职工名册备查.

新员工企业入职需要什么材料

新员工入职需要以下材料: 1.员工个人简历1份: 2.身份证.毕业证.学位证.各类资质等级证书复印件各1份(验原件): 3.学信网打印出来的学历验证报告书1份(允许招收大专以下学历的不需要): 4.盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明.

员工新入职需要什么资料

需要以下材料: 1.员工个人简历1份; 2.身份证.相关毕业证.学历证.各类资质等级证书复印件各1份; 3.学信网打印出来的学历验证报告书1份; 4.盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明; 5.一寸彩色照片3张; 6.社保卡.住房公积金卡复印件各1份(验原件); 7.区级以上正规公办医院入职体检表1份; 8.面试评价表1份; 9.入职登记表1份; 10.员工签名的入职承诺书1份(有需要的还要有员工签名的保密及竞业避止协议); 11.员工签名的劳动合同一式两份.

入职照片要什么底色

入职照片要底色为蓝色的.背景颜色讲究有讲究的,白色背景用于护照.签证.驾驶证.身份证.二代身份证.驾驶证.黑白证件.医保卡.港澳通行证.护照.蓝色背景用于毕业证.工作证.简历:红色背景用于保险.医保.IC卡.暂住证.结婚照.证件照即各种证件上用来证明身份的照片,证件照要求是免冠(不戴帽子)正面照,照片上正常应该看到人的两耳轮廓和相当于男士的喉结处的地方.

什么是入职手续谁能帮我解释一下

入职手续就是公司需要保留你的个人信息,一般都需要复印身份证以及你的毕业证,技能资格证之类的证书,填写员工入职表之类的.以便公司人事部或人力资源部对公司人员进行管理. 根据我国<新劳动合同法>规定:试用期员工提出辞职需要提前三天向用人单位提出.正式员工辞职需要提前一个月向用人单位提出.否则用人单位可以不支付你的薪酬.你也可以随时走,但是拿不到工资.

入职体检视力多少合格

入职体检视力在4.8(0.8)以上合格,入职体检基本上都是一些常规性的体检. 入职体检是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作.