失业的含义及其类型

跨国并购的含义是一国企业为了达到某种目标,通过一定的渠道和支付手段,将另一国企业的所有资产或足以行使运营活动的股份收买下来,从而对另一国企业的经营管理实施实际的或完全的控制行为. 跨国并购的类型有横向跨国并购.纵向跨国并购和混合跨国并购. [法律依据] 根据<公司法>第一百七十二条,公司合并可以采取吸收合并或者新设合并.一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散.

含义:自主创新能力就是拥有自主创新的能力.从创新源泉看, 创新可以分为引进吸收后的模仿创新和自主创新.自主创新并不是什么都要由自己研究.发明和开发. 类型:创新可以说大体有三种主要类型:技术创新.管理创新.和制度创新. 自主创新的类型可以分为三种,即原始创新.集成创新和在引进消化基础上的再创新. 自主创新关键要素: 1.属于自己的: 2.创造出来的: 3.新的东西.

新产品指采用新技术原理.新设计构思研制.生产的全新产品,或在结构.材质.工艺等某一方面比原有产品有明显改进,从而显著提高了产品性能或扩大了使用功能的产品. 新产品类型可分为以下几种: 全新产品是指应用新原理.新技术.新材料,具有新结构.新功能的产品. 改进型新产品是指在原有老产品的基础上进行改进,使产品具有新的特点和新的突破,改进后的新产品,能更多地满足消费者不断变化的需要. 模仿型新产品是企业对国内外市场上已有的产品进行模仿生产. 形成系列型新产品是指在原有的产品大类中开发出新的品种等,从而与

国防就是指国家为防备和抵抗侵略,制止武装颠覆,恐怖分子等,保卫国家的主权.统一,领土完整和安全所进行的军事活动,以及与军事有关的政治.经济.科技.外交.教育.文化等方面的活动. 国防类型:扩张型.自卫型.联盟型.中立型. 1.扩张型 大国为了维护本国在世界各地的利益,奉行霸权主义,侵略.颠覆和渗透他国. 2.自卫型 主要依靠本国力量,广泛争取国际支持,防止外敌入侵,维护本国安全.坚持和平自主的防卫原则,永不扩张,也不容别国侵犯我国一寸土地. 3.联盟型 以结盟形式,联合他国弥补自身力量的不足.又

沟通是人们分享信息.思想和情感的任何过程.这种过程不仅包含口头语言和书面语言,也包含形体语言.个人的习气和方式.物质环境--赋予信息含义的任何东西. 沟通包括语言沟通和非语言沟通,语言沟通是包括口头语言和书面语言沟通,非语言沟通包括声音语气(比如音乐).肢体动作(比如手势.舞蹈.武术.体育运动等).最有效的沟通是语言沟通和非语言沟通的结合.

规模报酬是指在其他条件不变的情况下,企业内部各种生产要素按相同比例变化时所带来的产量变化.规模报酬分析的是企业的生产规模变化与所引起的产量变化之间的关系.企业只有在长期内才能变动全部生产要素,进而变动生产规模,因此企业的规模报酬分析属于长期生产理论问题. 企业的规模报酬变化可以分规模报酬递增.规模报酬不变和规模报酬递减三种情况主要类型有: 规模内部经济:指一经济实体在规模变化时由自己内部所引起的收益增加:规模外部经济:指整个行业规模变化而使个别经济实体的收益增加.如:行业规模扩大后,可降低整个行

本课程的主要内容: 管理与管理学:管理的职能与作用.管理学的研究对象与研究方法.管理理论的形成与发展:计划:计划的种类.计划工作的程序和方法:目标管理:目标管理的产生和发展.目标管理的实施过程:经济预测:预测的含义及其类型.预测的步骤与方法:决策:决策的作用与原则.决策程序.决策方法.

动机冲突的含义:指在个体有目的的活动中,因目标的多样性而出现相互排斥的动机,也叫心理冲突: 动机冲突的主要类型有3个: 1.双趋冲突:即当人们面临两个同样诱人的目的时,迫于情势,只得舍去一个才可得到另一个: 2.双避冲突:即当人们面临两个都不令人喜欢或具有威胁性的目的时,迫于情势,只得选择其一,才可避免另一: 3.趋避冲突:即人们面临一个目的,既欲趋近,又想避开的冲突形式,这一个目标既有吸引力,又有排斥力.

模式指再现现实的一种理论性的.简化的形式,是一种简洁的表现理论的手段.其作用是为清楚表达各种理论而提供简明.直观.有效的辅助工具.也就是说,模式是进行理论研究的方法之一.模式的类型有文字模式.图像模式和数学模式.其中,最常用的是图像模式