学习型社会的内涵是什么

创建学习型社会是我国全面建设小康社会的重要目标,具有重要的理论和实践意义,学习型是社会发展形态层次上更高级的社会形态,它超越了传统工业社会的模式,以信息社会.知识经济为其深厚的生存背景和发展空间,在知识经济的条件下,表现为学习型社会,学习型是与体制创新相适应的社会制度,创新是学习型社会发展的灵魂,体制创新必然推动社会持续变革,变革是学习型社会的本质特征和基本任务,学习型是21世纪人们新的生活方式.个人与城市是创建学习型社会的重要载体,构建学习型社会的大厦,必须有许多学习型组织和学习型个体作为基石

1.学习型家庭就是以提高家庭成员素质为目标,理论研究与创建实践相结合,科学规划.统筹协调.各有特色.全面推进的创建态势,为提高家庭成员综合素质和城市文明程度,促进社会和谐稳定和可持续发展,推进学习型社会建设作出积极贡献. 2.随着终身学习热潮的掀起,学习型家庭开始被越来越多的人提及.现在互联网上的"爆款"鸡汤文时常会讨论一个问题:即原生家庭.将很多人格问题.亲密关系问题归结为原生家庭带来的影响.

两型社会指的是"资源节约型社会.环境友好型社会".资源节约型社会是指整个社会经济建立在节约资源的基础上,建设节约型社会的核心是节约资源,即在生产.流通.消费等各领域各环节,通过采取技术和管理等综合措施,厉行节约,不断提高资源利用效率,尽可能的减少资源消耗和环境代价满足人们日益增长的物质文化需求的发展模式.环境友好型社会是一种人与自然和谐共生的社会形态,其核心内涵是人类的生产和消费活动与自然生态系统协调可持续发展.

两型社会指的是"资源节约型社会.环境友好型社会".资源节约型包含了探索集约用地方式.建设循环经济示范区.深化资源价格改革,环境友好型则囊括了建立主体功能区,制定评价指标.生态补偿和环境约束政策和完善排污权有偿转让交易制度等. 资源节约型社会是指整个社会经济建立在节约资源的基础上,建设节约型社会的核心是节约资源,即在生产.流通.消费等各领域各环节,通过采取技术和管理等综合措施,厉行节约,不断提高资源利用效率,尽可能的减少资源消耗和环境代价满足人们日益增长的物质文化需求的发展模式.环境友好

1.两型社会指的是资源节约型社会.环境友好型社会: 2.资源节约型社会是指整个社会经济建立在节约资源的基础上,建设节约型社会的核心是节约资源,即在生产.流通.消费等各领域各环节,通过采取技术和管理等综合措施,厉行节约,不断提高资源利用效率,尽可能的减少资源消耗和环境代价满足人们日益增长的物质文化需求的发展模式: 3.环境友好型社会是一种人与自然和谐共生的社会形态,其核心内涵是人类的生产和消费活动与自然生态系统协调可持续发展: 4.资源节约型包含了探索集约用地方式.建设循环经济示范区.深化资源价格

1.为学习型组织的建设奠定人员基础.需要强调的是,企业文化的根基和精髓要义不可变,但附之于上的一些价值理念和口号应当随着现实环境的变换而做适时的调整,企业的发展目标应立足于现实又略高于现实,适度超前,以保证组织的理念和价值观适应时代发展潮流. 2.其次,根据公司现实财力.物力对员工进行有针对性.实效性的管理培训,或者组织员工观看励志类书籍和电影. 3.前期以引导为主,领导者带头进行学习,有效激发员工的学习兴趣和积极思考的意识,同时在组织内部建立完善的"自主学习机制",提倡和鼓励员工主动

1.自我超越:"自我超越"的修炼是学习不断理清并加深个人的真正愿望,集中精力,培养耐心,并客观地观察现实.它是学习型组织的精神基础. 2.改善心智模式:"心智模式"是根深蒂固于心中,影响我们如何了解这个世界,以及如何采取行动的许多假设.成见,或甚至图象.印象. 3.建立并同愿景:共同愿景的整合,涉及发掘共有"未来景象"的技术,它帮助组织培养成员主动而真诚地奉献和投入,而非被动的遵从. 4.团体学习:团体学习之所以非常重要,是因为在现代组织中,学习

幂律型社会来自上世纪20年代对于英语单词频率的分析,真正常用的单词量很少,很多单词不常被使用,语言学家发现单词使用的频率和它的使用优先度是一个常数次幂的反比关系. 幂律就是两个通俗的定律,一个是"长尾"理论,只有少数大的门户网站是很多人关注的,但是还有一个长长的尾巴,就是小网站.小公司.长尾理论就是对幂律通俗化的解释,另外一个通俗解释就是马太效应,穷者越穷富者越富.

学习型组织是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛.充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的.高度柔性的.扁平的.符合人性的.能持续发展的组织.这正是知识型组织的理想状态,是知识型组织的实践目标,这种组织具有持续学习的能力,具有高于个人绩效总和的综合绩效的效应. 学习型组织特征:组织成员拥有一个共同的愿景;组织由多个创造性个体组成;善于不断学习;"地方为主"的扁平式结构;自主管理;组织的边界将被重新界定;员工家庭与事业平衡;领导的新角色.