什么样的口头协议无效

1.当事人协议管辖的案件,只限于合同案件,并且只限于第一审民事经济纠纷案件中的合同案件. 2.当事人协议选择管辖法院的范围,只限于被告住所地.合同履行地.合同签订地.原告住所地.标的物所在地人民法院.如果当事人选择了与合同没有实际联系地点的人民法院,该协议无效.合同签订地是指合同双方在书面合同上签字和盖章的地点.例如,广东某厂与黑龙江某厂在北京签订购销合同,北京为合同签订地.标的物所在地是指标的物存放的地点.例如,上海某厂与大同某厂签订的购销合同,合同约定履行地为大同火车站,货物由上海装船运至秦

以口头形式订立的遗赠扶养协议是有效的.但是当发生争议时,主张存在有遗赠扶养协议的当事人应当提供相应的证据予以证明. [法律依据] <继承法>第五条规定,继承开始后,按照法定继承办理:有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理:有遗赠扶养协议的,按照协议办理.

我国仲裁法中规定的仲裁协议无效的情形有哪些 1.约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的. 2.无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议. 3.一方采取胁迫手段,迫使对方订立仲裁协议的. 4.以口头方式订立的仲裁协议无效. 5.仲裁协议对仲裁事项没有约定或约定不明确,或者仲裁协议对仲裁委员会没有约定或者约定不明确,当事人对此又达不成补充协议的,仲裁协议无效. 6.无法实现的仲裁协议.有的仲裁协议规定,争议发生后,提交中国仲裁机构依照美国仲裁协会的仲裁规则进行仲裁,这种协议是无效的. 7

可以.自然人之间借款可以是口头协议方式.但是口头协议的最大弊端是发生纠纷时无法举证,除非对方承认借贷事实或者您有其他证据证明,否则难以确认双方借贷关系的存在. [法律依据] <合同法>第197条,借款合同采用书面形式,但自然人之间借款另有约定的除外.借款合同的内容包括借款种类.币种.用途.数额.利率.期限和还款方式等条款.

口头约定中有明确指向的居间标的时,以该标的履行地或所在地作为居间合同履行地.没有约定的以履行义务一方所在地即居间人住所地作为居间合同履行地. [法律依据] <合同法>第424条,居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同.

没有书面的租房合同,口头协议也是合法有效的. [法律依据] <合同法>第十条:当事人订立合同,有书面形式.口头形式和其他形式.法律.行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式.当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式.

单位口头解除劳动合同的行为是否成立.生效,应根据劳动者劳动合同被解除的客观事实和法律依据,来判断单位是否解除或终止解除劳动合同的行为. [法律依据] <劳动合同法>第50条规定:"用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明." <劳动合同法>第89条规定:"用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任."

对于口头承诺可以认定其为有效的协议,如有录音则是加强其证明力,当然是有用的. [法律依据] <中华人民共和国合同法>第十条,当事人订立合同,有书面形式.口头形式和其他形式. 法律.行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式.当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式. <中华人民共和国民法总则>第五十六条,民事法律行为可以采用书面形式.口头形式或者其他形式.法律规定用特定形式的,应当依照法律规定.

用人单位口头辞退的,不具有法律效力.劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无凭按旷工处理,难以维权.用人单位拒绝上班的,可向劳动监察投诉,由劳动监察责令出具解除劳动合同证明书.对辞退违法的,可以申请劳动争议仲裁要求经济赔偿. [法律依据] <劳动合同法>第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金. <劳动合同法>第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同