公司签完合同不给个人违法吗

劳动者工作签完合同后悔的,可以与用人单位协商解除劳动合同. <劳动合同法>规定劳动者尚在试用期之内的,提前3天书面通知单位即可解除劳动合同,超过试用期的,提前30天通知单位可以解除劳动合同. 劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议. 法律依据: <劳动合同法>第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的: (二)未及时足额支付劳动报酬的: (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的: (

视具体情况而定.如果是在试用期内的劳动者,可以随时解除劳动关系,不需要提前通知用人单位,可以立即离职.如果是已经过了试用期,那么需要在签完合同的三个月后才能离职. <中华人民共和国劳动法>第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的: (二)用人单位以暴力.威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的: (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的. <中华人民共和国劳动法>第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面

在通常情况下,公司签的合同需要盖公司的公章,方能生效.但有几种情形是例外的: 一,合同中没有明确规定,需要公司盖章方可生效.同时公司的法定代表人在公司落款处有签字,可以认定有效.因为公司法定代表人的签字即代表公司的意思表示. 二,合同中没有明确规定,需公司盖章方可生效,同时公司出具了书面的授权文书,特别授权他人可以代表公司签订该指定合同,则该授权代表人签字后,即使没有盖章合同也是有效的. 需要注意的是,若没有证据证明法定代表人签字时的行为代表其公司其行为是履行公司职务的话,那么该合同可能仅在你们

刚签完合同,当事人可以毁约,但当事人一方不履行合同义务,应当承担继续履行.采取补救措施或者赔偿损失等违约责任. 根据2021年实施的<民法典>第五百八十四条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益:但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失. 法律依据: <民法典>第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行

签订二手房合同后,如果合同中有约定支付定金的,买受人没有支付定金的,是属于合同违约的情形,出卖人可以解除合同并且要求对方赔偿损失. [法律依据] <中华人民共和国合同法> 第一百零七条:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行.采取补救措施或者赔偿损失等违约责任. 第一百零八条:当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任.

签完合同之后,5个工作日审查购房资格,合格后打网签,网签后评估,5个工作日评估报告下来后面签.网签就是交易双方签订合同后,到房地产相关部门进行备案,并公布在网上.然后会给个网签号,用户可以通过这个号在网上进行查询.网签是为了让房地产交易更加透明化,防止一房多卖.

签了合同公司不给员工违法,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份. [法律依据] 根据<劳动合同法>第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.

看情况: 一.公司具有经营劳务派遣业务的资质,依法经过行政许可,并且办理相应的公司登记之后,依法与员工签订外包合同的行为不违法: 二.不符合上述情况的,公司让员工签外包合同违法. <民法典>第七百九十一条发包人可以与总承包人订立建设工程合同,也可以分别与勘察人.设计人.施工人订立勘察.设计.施工承包合同.发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人. 总承包人或者勘察.设计.施工承包人经发包人同意,可以将自己承包的部分工作交由第三人完成.第三人就其完成的工作成果与总

签完三年合同转正后,如果后悔想离职的,劳动者应提前三日通知用人单位,即可解除劳动合同.<中华人民共和国劳动合同法>第37条规定:"劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同."据此,试用期员工只要提前三日向公司提出书面告知即可解除劳动关系.