鼻梁骨断应评几级伤残

1.如果是交通事故,四根肋骨是十级伤残,拇趾骨折是否能评伤残要看现在拇趾的功能如何,最多也就是十级伤残. 2.如果是工作中受伤并且能够申请到工伤伤残等级评定,肋骨骨折如果为双侧且有畸形者可以达到八级伤残,否则是十级伤残.拇趾骨折如果没有做内固定术为十级伤残,内固定术后为九级伤残. 3.其他原因受伤者,北京一般按照<人损>进行伤残等级评定,肋骨骨折构成十级伤残,拇趾骨折是否构成伤残亦看拇趾现在功能情况,最多十级伤残. 伤残等级的划分标准 Ⅷ级伤残划分依据为:a.日常生活有关的活动能力部分受限:b

根据<劳动能力鉴定--职工工伤与职业病致残等级分级>的规定,尾骨骨折按工伤伤残鉴定的标准,可以评上九级伤残左右,可先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,依据鉴定结论主张赔偿. 根据<工伤保险条例>,九级伤残可以享受的一次性伤残补助金的标准为9个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省.自治区.直辖市人民政府规定.

我国的工伤保险条例规定,食指断了算十级伤残.一般会赔七个月的工资.劳动合同期满后,或劳动者自己提出解除劳动合同的,一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金,并且由单位一次性支付伤残就业补助金.通常是该地区的人民政府规定,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体金额. 法律依据: <中华人民共和国工伤保险条例>第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月

算几级伤残要根据具体伤情由鉴定机构出具的鉴定结果确定. [法律依据] <工伤保险条例>第22条,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定.劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级. 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理.生活大部分不能自理和生活部分不能自理. 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定.

大腿骨折的伤残评级必须由具备鉴定资质的司法鉴定机构进行等级鉴定,七级伤残的赔偿为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资. 伤.残鉴定是指伤后伤残程度鉴定.伤.残鉴定的范围包括交通事故伤残.工伤事故伤残.意外伤害伤残.打架斗殴伤残.一般由司法部门(比如交警队.派出所.法院)根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残疾鉴定.

您的情况,最少是工伤10级伤残,要赔偿您12个月的工资.如果右脚掌指功能严重障碍,9级伤残也有可能,那就要赔偿您19个月的工资.小面积的植皮手术一般没有伤残级别.伤残级别的高低,主要是取决于功能障碍的情况.

手筋断了如果手指功能受到影响,那么就是10级工伤.但是如果想知道准确的结果,可以去当地的司法鉴定中心进行工伤鉴定,然后根据工伤保险条例申请工伤赔偿.工伤鉴定,是指对申请工伤鉴定的职工进行医疗认定为工伤后,由设区的市级以上劳动能力鉴定委员会对工伤有关事项的鉴定.根据伤残鉴定标准,伤残程度可分为1级至10级. 法律依据: <工伤保险条例>第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保

右手小拇指骨折工伤鉴定有可能会达到十级的伤残程度.赔偿标准因地.因人而异. 根据<工伤保险条例>规定,单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请.工伤认定申请应当填写<工伤认定申请表>,并提交:劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系:医疗机构出具的受伤后诊断证明书等.

工伤亦称"公伤"."因工负伤".职工在生产劳动或工作中负伤. 可以评十级伤残. <工伤保险条例>第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动.聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动.聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省.自治区.直辖市