云南剖腹产产假多少天

二胎剖腹产产假一般是158天,其中包括98天顺产假和30天奖励假,剖腹产等难产的情况可增加30天:也就是说如今奖励假已延长至80天之后,产假最多可享受178天,剖腹产等难产的情况则在产假基础上增加30天.

天津剖腹产产假为98天+80天奖励假+30天剖腹产假=208天. 剖宫产,或称剖腹产,是外科手术的一种.手术切开母亲的腹部及子宫,用以分娩出婴儿.通常剖腹生产是避免因阴道生产可能对婴儿或母亲性命及健康造成损害.

根据<安徽省女职工劳动保护特别规定>.<安徽省人口与计划生育条例>政策规定:女职工生育或者终止妊娠,用人单位应当保障其享受下列劳动保护:正常分娩的,休产假98天,其中产前可以休假15天. 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假.职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资.辞退或者以其他形式解除劳动合同.职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性

一般有98天.具体规定是: 一.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天. 二.难产,增加产假15天. 三.生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 四.怀孕未满4个月流产的,享受15天产假. <劳动法>第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利.取得劳动报酬的权利.休息休假的权利.获得劳动安全卫生保护的权利.接受职业技能培训的权利.享受社会保险和福利的权利.提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利.劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动

陪产假由各省计划生育条例规定,并不是每个地区都有,长度范围差异比较大.河南.甘肃.云南陪产假期限最长,有30天.陪产假最短的天津.山东只有7天.安徽和陕西都给异地居住的夫妻20天陪产假,不过对于不异地的夫妻,陕西的陪产假有15天,安徽只有10天. 法律依据: 根据<北京市人口与计划生育条例>第十八条 机关.企业事业单位.社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天.女职工及其配偶休假期间,机关.企业事业单位.社会团体和其他组织不

1.剖腹产产假113天,国家规定是98天产假,其中产前可以休假15天,在98天的基础上加30天. 2.产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假.职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资.辞退或者以其他形式解除劳动合同. 3.现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的<女职工劳动保护特别规定(草案)>.草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关

"江苏省产假最新规定:符合国家规定怀孕.生育的女性员工,顺产产假128天;难产/剖腹产产假143天(包括产前15天);多胞胎生育,每多生育一个婴儿,增加产假15天. 自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假(98天)的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天." 法律依据: <江苏省人口与计划生育条例>第二十七条

新产假剖腹产是208天,不过各个省的人口与计划生育条例里面的具体规定会略有不同,所以要根据自己所处省份的规定来判断产假时间.据国务院2012年颁布的<女职工劳动保护特别规定>,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.但是,对于符合条件生育二胎的产妇,根据我国已经出台的一些计生政策和计生部门工作人员的说法得出的结论是:单独生育二胎与生第一个孩子相比,生二孩的产假福利会缩水,比如没有晚育假了,女方少休30天.即女方是

上海这个地方都要产假一般来说是98天的最低,如果说有难产的话,那么会增加15天,如果生的孩子是多胞胎的话,还会增加15天,每多生一个婴儿增加15天.具体如下: 第一.单胎顺产者,给予产假九十八天,其中产前休息十五天,产后休息八十三天: 第二.难产假.剖腹产.Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产.钳产.臀位产增加15天: 第三.晚育假增加30天;第四.多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天.