加班是几倍工资

加班是指用人单位由于生产经营的需要,安排劳动者延长工作时间或在节假日或休息日从事工作。

《国家工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:

(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;

(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;

(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

时间: 2024-08-20 14:00:57

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端午节上班是3倍工资.端午节当天属于法定节假日,用人单位安排劳动者加班的应当额外支付3倍工资,并且不得以补休代替加班工资,3倍加班工资与劳动者是否新入职无关. <劳动法>第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.

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