拖欠货款纠纷案件举证的证据种类

拖欠货款纠纷应到法院起诉解决.根据<民法总则>第一百八十六条规定,因当事人一方的违约行为,损害对方人身权益.财产权益的,受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任.

恶意拖欠货款属于经济纠纷,可以协商解决,协商不成直接去法院起诉.<民法总则>第一百零八条规定,债务应当清偿.暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民法院裁决,可以由债务人分期偿还.有能力偿还拒不偿还的,由人民法院判决强制偿还.

民间借贷纠纷案件举证方式有: 1.证明当事人诉讼主体资格的证据; 2.证明借款关系存在的证据; 3.证明已偿还借款的证据; 4.诉讼请求金额的计算依据. [法律依据] <合同法>第二百一十条:自然人之间的借款合同,自贷款人提供借款时生效.

举证责任的分配规则体现在法律上就是谁主张谁举证.就借贷纠纷案件来说,关于举证责任,须明确以下问题: 1.债权人的举证责任: 在借贷纠纷案件中,原告作为债权人行使债权请求权,应该主张其请求权成立并已经届期,为此其应该向法院提供其权利发生并已经届期的法律要件事实成立的证据.由于借款合同双方当事人的义务履行有先后顺序,债权人主张合同的权利的发生,其应该为两个要件事实的成立负举证责任,一个是合同的成立和生效,一个是其已经履行了合同的义务. 2.债务人的举证责任: 对债权人所提供的证据主张证据本身有问题,

1.在合同纠纷案件中,主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任. 2.主张合同关系变更.解除.终止.撤销的一方当事人对引起合同关系变动的事实承担举证责任. 3.对合同是否履行发生争议的,由负有履行义务的当事人承担举证责任. [法律依据] 根据<民事诉讼法>第64条规定:当事人对自己提出的主张,有责任提供证据.当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集.

劳动争议纠纷案件一般由提出的人举证,但因用人单位作出开除.辞退.除名.解除劳动合同.减少劳动报酬.计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负责举证责任. [法律依据] 根据<最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定>第六条,在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除.除名.辞退.解除劳动合同.减少劳动报酬.计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任.

拖欠货款的利息是按照<最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释>第二十四条第四款规定.具体内容是: 买卖合同没有约定逾期付款违约金或者该违约金的计算方法,出卖人以买受人违约为由主张赔偿逾期付款损失的,人民法院可以中国人民银行同期同类人民币贷款基准利率为基础,参照逾期罚息利率标准计算.

立案标准是判断案件是否成立的初始标准.其中刑事案件立案标准往往由侦查机关制定. 恶意拖欠货款立案标准,以非法占有为目的,诈骗银行或者其他金融机构的贷款,数额在1万元以上的,应予立案追究. 法律依据: 依据<最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释>第二十四条第四款规定,即买卖合同没有约定逾期付款违约金或者该违约金的计算方法,出卖人以买受人违约为由主张赔偿逾期付款损失的,人民法院可以依据中国人民银行同期同类人民币贷款基准利率为基础,参照逾期罚息利率标准计算.

拖欠货款的利息计算标准依据<最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释>第二十四条第四款规定.具体内容是: 买卖合同没有约定逾期付款违约金或者该违约金的计算方法,出卖人以买受人违约为由主张赔偿逾期付款损失的,人民法院可以中国人民银行同期同类人民币贷款基准利率为基础,参照逾期罚息利率标准计算.