秦朝军功制具体是什么

秦二十级军功爵位制从低到高分别为:一级公士,二上造,三簪袅,四不更,五大夫,六官大夫,七公大夫,八公乘,九五大夫,十左庶长,十一右庶长,十二左更,十三中更,十四右更,十五少上造,十六大上造(大良造),十七驷车庶长,十八大庶长,十九关内侯,二十彻侯.

秦朝爵位制是奖励军功.鼓励杀敌求胜的军功爵禄制度,它是新兴的地主阶级为提高军队战斗力而采取一项措施,同时也是调整当时社会关系的途径之一. 秦朝爵位是二十等爵位,分别为一级公士.二上造.三簪袅.四不更.五大夫.六官大夫.七公大夫.八公乘.九五大夫.十左庶长.十一右庶长.十二左更.十三中更.十四右更.十五少上造.十六大上造(大良造).十七驷车庶长.十八大庶长.十九关内侯.二十彻侯.

中国传统法制以礼法结合为特征. 西周以德配天,明德慎罚的法制思想是这一传统特征的开端. 春秋战国时期,法家思想占主导地位. 秦朝同样以法家思想为指导思想. 汉朝传承秦朝律制,但汉初思想是无为而治. 汉武帝时期开始有了罢黜百家,独尊儒术的思想. 魏晋南北朝进一步儒家化,隋唐时期,儒家化的法律成熟,并颁布<唐律疏议>.至此,儒家化的法制观念确立,并一直延续至清末.

1.商鞅变法后秦国拥有强大的经济实力: 2.军功制的实施使秦军士气旺盛: 3.秦国的军队战斗方式完善成熟,战斗力强大: 4.秦国的宏观战略思想正确:远交近攻: 5.优越的地理条件位置: 6.六国对秦国的畏惧心理: 7.秦统一符合人民对安定生活的向往和新兴封建地主阶级的意愿,顺应了历史潮流.

1.经济方面:商鞅变法的基础,废除井田制,实行土地私有制,在秦国内统一度量衡,重农抑商,奖励耕织,使秦国的经济有了极大地发展. 2.政治方面:采用法家思想,废除世卿士禄,推行郡县制,改革户籍制,综合实力增强,秦王嬴政的政治能力强,重用人才. 3.军事方面:对外采用了近攻远交的军事外交策略,对内实行军功制,极大激励了士兵的士气. 4.文化方面:文字小范围内统一,顺应历史潮流和民众的统一愿望. 5.地理环境方面:关中平原与成都平原沃野千里,土壤肥沃,为秦国经济的繁荣打下了坚实的基础.部分黄土高原及四

军功爵是二十等爵制. 战国时期,秦国从商鞅变法以后,取消王族封爵,立二十等爵制以赏功劳(主要是军功).从最高的二十等到最低的第一等,依次是:彻侯.关内侯.大庶长.驷车庶长.大上造.少上造.右更.中更.左更.右庶长.左庶长.五大夫.公乘.公大夫.官大夫.大夫.不更.簪□.上造.公士.秦二十级军功爵位制度"从低到高".

战国时期,秦国从商鞅变法以后,取消王族封爵,立二十等爵制以赏功劳(主要是军功).从最高的二十等到最低的第一等,依次是: 彻侯.关内侯.大庶长.驷车庶长.大上造.少上造.右更.中更.左更.右庶长.左庶长.五大夫.公乘.公大夫.官大夫.大夫.不更.簪□.上造.公士. 军功爵制的出现和确立,在先秦军事史上具有划时代的意义.在春秋以前列国普遍存在"世卿世禄"制度.国家在选拔人才,包括军事将领时,实行"亲亲尊尊"路线,主要在奴隶主贵族中选取.平日村社各级首领,战时也就是各级军

秦二十级军功爵位制共分二十级,分别为:一级公士,二上造,三簪袅,四不更,五大夫,六官大夫,七公大夫,八公乘,九五大夫,十左庶长,十一右庶长,十二左更,十三中更,十四右更,十五少上造,十六大上造(大良造),十七驷车庶长,十八大庶长,十九关内侯,二十彻侯. 秦二十级军功爵位制是奖励军功.鼓励杀敌求胜的军功爵禄制度,它是新兴的地主阶级为提高军队战斗力而采取一项措施,同时也是调整当时社会关系的途径之一.

具体解释如下: 1.秦朝的皇帝是世袭,地方实行的是郡县制,地方官员由中央直接任命,对皇帝绝对服从,权力都集中到皇帝一个人手中: 2.郡县制是按照地理分配的,地理分配是其建立的基础,郡县制对贵族的传承制度是官职不世袭,由皇帝直接任免: 3.郡县制指对中国古代实行的,在中央集权体制下,郡.县二级政权的地方行政制度,类似于行政区划的总称.