请问医疗保险单位是不是必须交的

单位未足额交工伤保险费的,应当补足差额,单位未足额参保致工伤待遇损失应负赔偿责任. <工伤保险条例>第六十二条规定,未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤待遇项目和标准支付费用.

事业单位是可以自己交保险,但是你还在事业单位时,单位会帮你交社保的,如果你在事业单位辞职之后也是可以自己去交保险. 社会保险是分为两个账户,分为统筹账户和个人账户.统筹账户就是单位缴纳的部分,这一部分在你退休前都是单位帮你交到国家.个人账户就是你自己交的钱.

单位不给交养老保险找区县的劳动局.劳动监察大队进行举报,具体做法: 1.保留好合同(证据),如果没有合同(本身就是违法),保留其他证据(比如每个月的工资单.签字单据): 2.到区县的劳动局.劳动监察大队进行举报(现在要求必须是实名举报): 3.你一旦举报,工作就由以上部门替你办理了,你的任务就是提供证据: 4.不要急:劳动部门必须在2个月内(好象是2月)结案,他们比你还要急,他们会催促你的单位交付你的保险,之后让你撤诉(结案). 5.劳动局的办案人员拖不起(要政绩考核).你的单位拖不起.所以你一

不在单位上班能交养老保险.对于不再单位上班的人员可以以灵活就业人员身份,个人缴纳养老保险.个人可以携带有效身份及复印件.户口本.一寸照片.指定银行的借记卡及所需证明材料到当地社会保障局窗口进行申请,选择缴纳保险基数标准,填写<社会保险个人信息登记表>,信息确认无误后签署协议书,按时缴纳费用就办理成功了.

用人单位不给交社会保险,可以跟公司协商:如果协商之后,公司依然是不给缴纳社保,可以到劳动监察部门进行投诉:劳动监察协商无果后,到社会保障服务中心申请劳动仲裁和诉讼. 法律依据: <社会保险法>第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费. 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户.未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

单位不给交社保,劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自己的法定权益. 法律依据是<社会保险法>第八十四条:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正: 逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款.

1.社保停止一年还可以续交. 2.社保续保不需要任何材料,只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行. 3.如果选择不想参加工作,可以将社保转为个人缴费,只需缴纳社保的养老和医保,这样不至于医保失效,重新计费,以后有了新工作还可以继续单位和个人共同缴费. 4.社保养老只要累计最少缴费满15年,即可享受社保养老待遇,中间如果有断交,将来需要补交.参保后有90天的等待期,满90天之后才能够享受医保待遇.参保后中断缴纳医疗保险费的,从次月起停止医保报销.停缴医保保费在3个月以上的,不能续保,要重新

农村社保和单位社保是否能够一起缴纳主要还是看不同地区的具体规定. 部分地区只能一次缴纳一种类型的社保,但是也有一些地区农保和社保是可以同时投保的,不过即便是同时缴纳了两种社保,后期两者的优惠待遇不能一起享受.因此同时投保农保和社保是没必要的. 对于已经同时缴纳了农村社保和单位社保的人,看看自己目前的需求.如果以后不确定能领取到单位社保养老金的就继续交农村社保,如果能领取到的就没必要还交农村社保了. 农村社保和单位社保针对的人群不同,对于农村户口没工作单位的人还是要缴纳农村社保的,单位职工就可以只

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费.参加社会保险对于公司而言是强制性的义务,无论是公司还是劳动者都必须履行.因此,即使劳动者不想参加社会保险也是不行的,用人单位必须为职工缴纳社会保险费.根据<劳动法>的相关规定,如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决,协商不成的,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的 法律依据: <社会保险法>第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保