什么是行政组织

行政组织是行政管理活动的基础,是社会公共事务管理的主体。任何行政活动都要通过行政组织来完成,只有依靠科学的行政组织才能有效地行使国家行政管理的职能。行政组织类型、行政组织制度及行政人员的活动等,构成了行政组织体系,并由此确定行政管理的方向和内容,影响着行政管理工作的质量和效率,因此行政组织始终是行政管理学最基本的问题之一,为各国政府及行政研究学者所重视。

人类社会是一个有组织的社会,每个人都是一个或多个组织的成员。组织的种类和形式多种多样,大到国家,小到家庭,组织广泛分布于社会生活的各个领域。组织是伴随人类群体活动的出现而产生,并不断发展完善。

行政组织有广义和狭义之分。广义的行政组织就是指各种为达到共同目的而负有执行性管理职能的组织系统。它既包括各类企事业单位、群众团体、政党的负有管理职能的组织系统,也包括国家机关中的立法、司法系统中负有执行性职能的各类单位和国家的整个组织系统。行政学所研究的是狭义的行政组织。狭义的行政组织是指依一定的宪法和法律程序建立的、行使国家行政权力、管理社会公共事务的政府组织机构实体。

时间: 2024-08-14 03:52:12

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韦伯认为理想的行政组织体系是

19世纪早期韦伯的论著中提出了理想的行政管理组织理论,是指建立于法理型控制基础上的一种现代社会所特有的.具有专业化功能以及固定规章制度.设科分层的组织管理形式,它是一种理性地设计出来,以协调众多个体活动,从而有效地完成大规模管理工作,以实现组织目标为功能的合理等级组织.其核心内容有: 1.权力的基础:主要依靠外在于个人的.科学合理的理性权力实行管理.其组织管理过程中依赖的基本权力将由个人转向"法理",以理性的.正式规定的制度规范为权力中心实施管理: 2.行政组织的特征:劳动分工.权威等

科学建立行政组织的根本依据是

行政职能又称政府职能,是政府依法对国家社会生活诸领域进行管理所具有的职责和作用. 行政职能具有以下实践意义: 1.行政职能体现了公共行政本质要求. 2.对政府的公共行政活动具有指导作用. 3.科学建立行政组织.设置行政机构的根本依据. 4.实现行政管理过程科学化的保证.根据以上表述可以看出,科学建立行政组织的根本依据是政府职能.

韦伯与行政组织管理理论

韦伯与行政组织管理理论,韦伯是一位百科全书式的学者,在管理学界,韦伯被称为"组织理论之父",与泰勒.法约尔并列为西方古典管理理论的三位先驱.韦伯就是以哲学家式的冷峻和严密,创立了组织理论,对后世产生了深远的影响.韦伯最初在柏林大学开始教职生涯,并陆续于维也纳大学.慕尼黑大学等大学任教,曾前往凡尔赛会议代表德国进行谈判,并且参与了魏玛共和国宪法的起草设计,对社会学.宗教学.经济学与政治学都有相当的造诣.主要著作有<新教伦理与资本主义精神>,<一般经济史>.<

行政组织的基本要素包括

行政组织的基本要素包括: 1.目标:是组织赖以产生.发展的基础和原因,是组织存在的灵魂和前进的方向.它从本质上反映了组织的基本功能. 2.人员:是行政组织的第一物质要素,是行政组织的主体.核心.行政组织首先是由各种不同专业.水平和年龄的人按照行政组织的目标.职能组合起来的组织. 3.经费:是维持行政组织运营与发展不可缺少的因素. 4.物质设备:是行政组织赖以生存和发展的物质基础.包括行政组织开展活动所必需的技术设备.工具.耗材和能源.

行政组织的功能划分为几种类型

1.领导机关,亦称首脑机关,指国务院和各级地方人民政府.它是各级政府领导的决策核心. 2.职能机关,指各级政府中负责组织和管理某一专业方面行政事务的执行机关.职能机关是领导机关的组成部门,执行领导机关制定的方针.政策和指示. 3.辅助机关,指为了使行政首长或专业职能机关顺利地进行管理活动,在机关内部承担辅助性工作任务的机构. 4.参谋咨询机关,亦称智囊机构,是一种现代政府的组织形态,通常指汇集专家学者和富有经验的政府官员来专门为政府出谋划策.提供论证政策方案的行政机构. 5.派出机关,指一级政府

什么是内部行政行为

内部行政行为是"外部行政行为"的对称.发生于行政组织内部,基于行政隶属关系,是指只影响行政组织内部事务的措施. 法律并没有明确的规定,是概括出的概念.如对行政处分不服可以进行申诉等. <行政监察法>第37条规定:"国家公务员和国家行政机关任命的其他人员对主管行政机关作出的行政处分决定不服的,可以自收到行政处分决定之日起三十日内向监察机关提出申诉,监察机关应当自收到申诉之日起三十日内作出复查决定.

公共行政追求社会公平的意义

第一,社会公平是人类社会所追求的永恒的价值目标,有利于社会的发展和进步.社会公平的存在能够为其社会成员的生存和发展提供保障条件: 第二,社会公平是维护社会稳定的基石,能够为国家的经济建设和发展创造良好的内部环境: 第三,对社会公平的追求有利于塑造良好的政府形象.行政组织的成员.组织机构.组织目标.组织工作方式和组织工作结果都影响到政府在公众中的形象: 第四,对社会公平的追求是政府追求效率的前提.公平与效率在一些人看来是对立的,社会发展必须以牺牲公平为代价.其实,公平与效率的矛盾不是绝对的,在许多

公司行政是什么意思

企业的行政管理体系,是企业的中枢神经系统.它是以总经理为最高领导.由行政副总分工负责.由专门行政部门组织实施.操作,其触角深入到企业的各个部门和分支机构的方方面面的一个完整的系统.网络.行政管理体系担负着企业的管理工作:企业中除行政管理之外的工作,都是某个方面的"业务".行政管理体系推动和保证着企业的技术(设计).生产(施工).资金(财务).经营(销售).发展(开发)几大块业务的顺利.有效进行和相互之间的协调. 企业行政管理是企业管理与行政管理相结合而产生的一个概念.企业行政管理既非一

如何实现行政沟通

行政沟通是指行政组织中,单位与单位之间.工作人员之间,为了实现组织的目标,用语言.文字.图片.动作等形式交换有关问题的内心感受.观念.意见.事实与信息,以期获得相互了解并产生一致行为的过程. 工具/原料 目标沟通人员十足的耐心 方法/步骤 1 明确的沟通目的:首先要明确自己的沟通目的: 2 确定的沟通内容:要提前准备好和对方沟通的具体内容,有备无患: 3 恰当的渠道和方式:要针对具体沟通事件和沟通对象确定合适的渠道和方式: 4 准确表达沟通内容:在沟通的过程中要准确表达自己的意见和想法: 5 注