企业交社保最迟什么时候交

大多分为以下几类: ⒈如果有朋友开公司的,可以挂靠在他们单位. ⒉可以找代缴机构缴纳,如蚂蚁hr代缴社保. ⒊如果是本地户籍,也可以去社保重心咨询个人缴纳办理.

员工认为以最低标准交社保,自己可以少交一些钱,但实际上有着以下坏处: 1.养老金变少:用最低标准交社保,那么累计到退休的时候养老金总额就会很低,到了退休年龄,每月能领取的养老金会低于按正常标准缴纳的养老金. 2.工伤待遇低:工商保险是用人单位缴纳的,如果按最低标准缴纳,那么一旦员工发生工伤,赔偿金是按照用人单位为员工申报的缴费工资来计算的,这样一来就意味着员工只能拿到很少的伤残津贴.

社保是我们生活的保障,因为它不仅能给我们提供医保等医疗上的扶持,同时它还关系到我们的养老金.那么为什么有人说社保千万不要自己去交呢对此,请往下看. 为什么社保千万不要自己去交 社保千万不要自己去交主要有两个原因:第一是自己缴纳社保的话,我们就缺乏了企业交的那一部分,所以从本质上说,我们年老收的钱就比较少.第二是自己缴纳社保这一块是限制死的,也就是说无论你月收入多少,但最终缴纳社保的时候,你的缴费也只是最高档20%的水平,所以这就显得很鸡肋. 当然,当我们离开企业,此时缴纳的社保就变成了灵活就业社

1.自费交社保,就相当于为自己的以后买了一个保障,像养老保险和医疗保险都是终身用得到的,而公积金在买房子时,可为你省下一大笔钱. 2.还可以为子女减轻负担,毕竟现在独生子女越来越多,她们要承担的责任也就越大,要是自己老了之后有退休金,那么可在一定程度上减轻子女的经济负担. 3.可为国家和社会做贡献,因为你现在交的钱是,是给已经退休的人,也就说你现在是帮这国家养着老人,在一定程度上为社会安定了秩序. 如果是在一些大城市社保的缴费年限会影响到买房.买车等这些重大事情的话,短期选择自费缴社保是可取的,

现在很多自由职业者,或者个体工商户可能会以灵活就业人员的身份参保,或者直接挂靠一家单位来交社保.而挂靠单位交社保的话,一般都是可以领生育津贴的. 只要挂靠的单位向当地社保经办机构申请办理了社会保险登记,参保人员也一直都有按时缴费,那就可以在生产完之后准备好身份证.户口本.结婚证.社保卡,以及准生证.出生医学证明.住院发票.出院小结等资料提交给单位,再由单位去社保局申领,而等社保局把生育津贴发放给单位后,单位就会再发放给个人. 不过大家需要注意,生育津贴本身是只有参保了城镇职工社保的女职工才能申领

五险一金,也就是我们常说的社保,通常都是由任职的公司帮我们代缴,但也有不少人没有工作,或者是自由职业者.那么,个人能在外地交社保吗? 个人若是想要交社保,可以以灵活就业人员的身份来参加城镇职工养老保险和基本医疗保险,如果你是农村户口的话,还可以缴纳新农保和新农合. 但个人缴纳社保一定要注意,个人是不能在外地交社保的.因为个人交社保必须回到户籍所在地缴纳,而且无论你是否在外地有工作,或者有外地的配偶在外地生活,都必须回到户籍所在地交社保. 不过如果你觉得回户籍所在地交社保麻烦,又没有在某单位任职的

1.退休后企业一般不交社保. 2.原则规定,在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁.男达到60周岁后,不得继续以职工身份参保,用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保. 3.经批准延期退休且向地税部门办理继续参保申报的人员外,地税部门对仍以职工身份参保的超龄人员,将强制办理自动停保手续,并通过邮件告之用人单位,用人单位应及时提醒超龄参保人员领取退休金待遇. 4.职工已经到达退休年龄,必须及时办理退休手续,如果继续上班,超出的时间不计算工龄,多缴纳的养老保险也不能计算,办理退休,领取退休费

违法.根据我国<劳动法>的规定,用人单位依法应该为劳动者缴纳社会保险,所以企业不给员工交社保是违法的.单位不按期足额缴纳的,要由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金:逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款. 法律依据: <社会保险法>第八十六条:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金:逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍

1.可参保的险种不同.个人既可以参加城镇职工社保,也可以参加城乡居民社保.而在单位交社保只能参加城镇职工社保. 2.对象不同.单位交的社保面向的对象是在岗职工,而个人交的社保包括灵活就业者.农民.老人.小孩等非在岗职工. 3.缴费标准不同.城镇职工社保单位参保人:社保费用由用人单位和个人共同承担,是法定强制险.社保每年的缴纳金额与参保人员选择的缴纳基数有关.养老保险:个人缴费8%,职工单位缴纳20%,养老保险的缴费基数最低为当地上一年度职工月平均工资的60%,最高不超过当地上一年度职工月平均工资