行政诉讼开庭后多长时间出结果

行政诉讼开庭后多长时间下判决没有明确的法律规定.依据<行政诉讼法>规定,一审普通程序自立案之日起6个月内作出第一审判决.简易程序自立案之日起45日内审结.二审需要在收到上诉状之日起3个月内作出终审判决. <中华人民共和国行政诉讼法>第八十一条 <中华人民共和国行政诉讼法>第八十三条 <中华人民共和国行政诉讼法>第八十八条

法院开庭后多久出判决书,并没有法律规定开庭后几日内应当下达判决,只是规定了案件的审理期限. 根据<民事诉讼法>第149条规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起6个月内审结. 有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长6个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准.

1.法律对开庭后什么时间判决没有规定,但对立案后什么时候判决有相关的规定:2.人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结:3.人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结.有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月:还需要延长的,报请上级人民法院批准:4.法律依据:<民事诉讼法>第一百四十九条和第一百六十一条.

刑事案件法院开庭后二个月以内宣判. <刑事诉讼法>202规定:人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月. 对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十六条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准.

无论是民事诉讼法或者刑事诉讼法,均没有规定开庭后几日内应当下达判决,只是规定了案件的审理期限. 根据<民事诉讼法>第149条的规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起6个月内审结.而一审简易案件是在三个月以内结案的.刑事附带民事诉讼案件的审理期限,经本院院长批准,可以延长2个月.有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长6个月.还需要延长的,报请上级人民法院批准. <民事诉讼法>第161条规定,人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起3个月内审结.

劳动仲裁审理期限:自受理之日起45日内:案情复杂且经劳动争议仲裁委员会主任批准,最长可延长15日.即最长为60日. 根据<劳动争议调解仲裁法>第四十三条规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束.案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日.逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以向人民法院起诉,劳动争仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决.

并没有规定多就宣判,只规定了案件的总的时间.我国<民事诉讼法>第一百四十六条规定,人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结. 最高人民法院<关于适用(中华人民共和国民事诉讼法)若干问题的意见>第170条规定,适用简易程序审理的案件,审理期限不得延长.在审理过程中,发现案情复杂,需要转为普通程序审理的,可以转为普通程序,由合议庭审理,并及时通知双方当事人.审理期限从立案的次日起计算.

人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月.对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有<刑事诉讼法>第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准. 人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限. 人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限.

大部分省份教师资格证一年可考两次: 上半年的笔试成绩查询大约在4月中旬左右: 下半年的笔试成绩查询大约在12月中旬左右: 以2016上半年教师资格统考为例,面试于5月21日至22日进行.面试成绩可于6月20日后查询.据2016下半年教师资格考试安排,面试将于2017年1月7日-8日举行.面试具体安排以报考省份面试公告为准.