处罚玩忽职守罪标准是怎样的

强奸罪处罚的标准有以下规定: <刑法>第二百三十六条规定,以暴力.胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑.奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚.强奸妇女.奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑.无期徒刑或者死刑: (一)强奸妇女.奸淫幼女情节恶劣的: (二)强奸妇女.奸淫幼女多人的: (三)在公共场所当众强奸妇女的: (四)二人以上轮奸的: (五)致使被害人重伤.死亡或者造成其他严重后果的.

酒驾处罚最新标准,依据<道路交通安全法>第九十一条:饮酒后驾驶机动车的,处暂扣6个月机动车驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款.因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处10日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款,吊销机动车驾驶证. 醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;5年内不得重新取得机动车驾驶证. 饮酒后驾驶营运机动车的,处15日拘留,并处5000元罚款,吊销机动车驾驶证,5年内不得重新取得机动车驾驶证. 醉酒

肇事者逃逸处罚的标准是因而发生重大事故,致人重伤.死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役:交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑:因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑. [法律依据] 根据<刑法>第一百三十三条,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤.死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役:交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑:因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑.

从轻处罚,指的是在量刑标准范围内适用较低的刑罚,不能低于量刑标准的最低限度.刑法中从轻处罚的标准是:犯罪分子具有法定从轻处罚情节的,应当在法定刑的限度以内判处刑罚. [法律依据] <刑法>第六十二条规定,犯罪分子具有本法规定的从重处罚.从轻处罚情节的,应当在法定刑的限度以内判处刑罚.

酒驾醉驾处罚新标准: <道路交通安全法>第九十一条 饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款.因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证.醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任:五年内不得重新取得机动车驾驶证.饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证.醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关

故意毁坏财物罪的处罚标准,根据<刑法>第二百七十五条规定,故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑.拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑.

劳动法对旷工处罚没有具体标准,只规定了,如果因为旷工给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿的. [法律依据] <工资支付暂行规定>第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付.

关于用人单位处罚罚款的规定,劳动部<工资支付暂行规定>第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除. 但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付.

关于酒驾的处罚标准可以参照<道路交通安全法>第九十一条的规定: 1.饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款. 2.因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证. 3.醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证. 4.饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证