应收账款计提坏账准备怎么做账

计提坏账准备时,会计分录记为:借-资产减值损失,计提的坏账准备(按应减记的金额):贷-坏账准备.后期要冲减多计提的坏账准备时,修改为:借-坏账准备:贷-资产减值损失(计提的坏账准备).其实坏账准备这个科目是资产类备抵科目,可以用来抵减它所对应的资产科目的账面余额.

有两种会计处理方法: 1.直接转销法,是指在实际发生坏账损失时,直接从应收账款中转销,列作当期管理费用的方法.确认坏账时:借:管理费用--坏账损失,贷:应收账款--××公司. 2.备抵法,是指企业按期估计可能产生的坏账损失,并列入当期费用,形成企业的坏账准备,待实际发生坏账损失时,再冲销坏账准备和应收账款的处理方法.计提坏帐准备的方法有三种:应收账款余额百分比法.账龄分析法和销货百分比法,通常使用的是应收账款余额百分比法.这一方法适用于赊销金额大.坏账比例高,且数额较大的企业,更符合稳健性原则.

月末计提短期借款利息怎么做账 工具/原料 记账凭证 方法/步骤 1 填写日期和附件张数. 2 填写摘要. 3 借记财务费用,填写金额. 4 贷记应付利息,填写金额. 5 再填写制单人名称和大写的人民币金额,这样一张记账凭证就完成了.

企业计提工资时,根据员工所属部门计入到管理费用.销售费用等,其分录为, 借:管理费用-工资, 销售费用-工资等, 贷:应付职工薪酬-工资. 企业缴纳社保.公积金时,做如下分录, 借:应付职工薪酬-社会保险费/公积金(单位部分), 其他应收(付)款-社会保险费/公积金(个人部度分), 贷:银行存款/现金. 计提社保/公积金时做如下分录, 借:管理费用-社会保险费/公积金(单位部分), 贷:应付职工薪酬-社会保险费/公积金(单位部分). 企业发放工资时,做如下分录, 借:应付职工薪酬-工资(应发数)

没有开票的收入做账:借:应收账款(或银行存款),贷:主营业务收入-未开票收入. 开票通常指的是某个机构投票结束,拿票出来的意思,比如竞选人大代表的时候就是采用开票的方式.

免税收入做账方法:借:银行存款/库存现金/应收账款:贷:主营业务收入应交税费--应交增值税.免税收入是指属于企业的应税所得但按照税法规定免予征收企业所得税的收入.<中华人民共和国企业所得税法>所称的免税收入包括国债利息收入,符合条件的居民企业之间的股息.红利收入,在中国境内设立机构.场所的非居民企业从居民企业取得与该机构.场所有实际联系的股息.红利收入,符合条件的非营利公益组织的收入等.

坏账准备是应收账款的备抵科目,所以能够计提坏账准备的只有应收账款这个科目.其他的金融资产及存货这些科目,都是计提减值准备.新会计准则指南规定,以下科目应计提坏账准备:"应收票据"."应收账款"."预付账款"."应收分保账款"."其他应收款"."长期应收款"等

1.应计提坏账准备的有:应收票据.应收账款.预付账款.其他应收款.长期应收款等应收款项,预付账款,属资产类科目. 2.坏账准备是指企业的应收款项(含应收账款.其他应收款等)计提的,是备抵账户.企业对坏账损失的核算,采用备抵法.在备抵法下,企业每期末要估计坏账损失,设置"坏账准备"账户.

员工垫付费用回来时报销,一般财务暂不给钱,到月底或隔月支付. 员工垫付费用做账方法:借:管理费用-差旅费,贷:其他应付款-某某员工. 会计做账的一般步骤: 1做账需要按照你的实际业务设置需要的会计科目: 2根据发生的业务(收付款的票据)编制记账凭证: 3根据记账凭证的科目.借贷方向.金额登记明细账,计算各个明细科目的发生额.余额: 4根据账务数据,编制费用分摊,税金计提,工资计提等等转账凭证: (归集成本费用.计算生产成本,销售成本等) 5登记明细账,计算各个科目的发生额.余额: