哪几种情形为重大医疗过失行为

一.重大医疗过失行为有三类: (1)导致患者死亡或可能为二级以上的医疗事故: (2)导致了3人以上人身损害的后果: (3)省级以上卫生行政部门规定的其他情形. 二.重大医疗过失行为,不适用当事人申请处理程序和当事人协商处理(民事责任除外),其处理机关应是卫生行政主管机关和法院: 1.它不属于当事人协调处理的范围(民事责任除外),当事人自行协商无效. 2.它不适用当事人申请卫生行政主管部门解决的程序. 3.它同样应适用诉讼优先原则,即凡诉讼中可能处理的问题,卫生行政部门不处理或终止处理.但责令医方

根据<刑法>第16条的规定,我国刑法的无罪过事件包括两种情形: (一)不可抗力 不可抗力是指行为人在客观上虽然造成了损害结果,但不是出于故意或者过失,而是由于不能抗拒的原因所引起的情形. (二)意外事件 意外事件是指行为在客观上虽然造成了损害结果,但是不是出于故意或者过失,而是由于不能预见的原因所引起的情形. 任何罪过都是认识因素与意志因素的统一.意外事件与不可抗力,或者缺乏认识因素,或者是缺乏意志因素,从而不具备构成罪过的条件,因此,不管客观上造成了多么严重的损害结果,对无罪过事件都不能追究

医疗过失的避免和预防如下: 1.医师的注意义务实际上筐定了医师的医疗行为模式.构筑医师的注意义务是为了患者的利益,使医师始终处于合理的谨慎状态,注意自己的行为,使之符合特定的医疗行为模式的要求,从而防止对患者造成损害. 2.医师的注意义务是通向认识医疗过失行为的桥梁.医师的注意义务设定了医疗行为的模式,为其医疗行为设定了一定的医疗水准,这就较为有效的克服在司法实践中认定医师过错这一复杂的技术难题. 3.医师的注意义务的来源具有广泛性.有法律.法规,甚至契约等.但无论其产生的根据是什么,一旦它在特

代通知金的三种情形包括以下方式: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行. [法律依据] <中华人民共和国劳动法>第二十六条"有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不

代通知金的三种情形包括以下方式: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行. [法律依据] <中华人民共和国劳动法>第二十六条"有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不

合同撤销权,即可撤销合同的撤销权,是指撤销权人因合同欠缺一定生效要件,而享有的以其单方意思表示撤销已成立的合同的权利. [法律依据] 根据<合同法>第54条的规定,合同可撤销的原因有重大误解.显失公平.欺诈.胁迫.乘人之危五种情形. 除此之外,合同撤销权还有三种情形: 1.限制民事行为能力人订立的合同,善意相对人在合同被追认之前可以行使撤销权. 2.无权代理人以被代理人名义订立的合同,善意相对人在合同被追认之前可以行使撤销权. 3.债务人放弃其到期债权,实施或无偿.低价转让.处分其财产的行为,

折抵刑期的几种情形是: <中华人民共和国刑法>第四十四条,拘役的刑期,从判决执行之日起计算:判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日. 第四十七条,有期徒刑的刑期,从判决执行之日起计算:判决执行以前先行羁押的,羁押一日,折抵刑期一日. <中华人民共和国刑事诉讼法>第七十四条,指定居所监视居住的期限应当折抵刑期.被判处管制的,监视居住一日折抵刑期一日:被判处拘役.有期徒刑的,监视居住二日折抵刑期一日.

医疗过失行为的赔偿是: 1.医疗费:根据医疗机构出具的医药费.住院费等凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定; 2.误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3.护理费:根据护理人员的收入状况和护理人数.护理期限确定; 4.营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定等. 根据<医疗事故处理条例>第三条,处理医疗事故,应当遵循公开.公平.公正.及时.便民的原则,坚持实事求是的科学态度,做到事实清楚.定性准确.责任明确.处理恰当.

医疗过失行为有: 1.诊断过程中的过失医疗行为: 2.术前未能进行充分有效的告知: 3.手术中的过失医疗行为: 4.护理中的过失医疗行为: 5.用药中的过失医疗行为: 6.输血中的过失医疗行为: 7.由于各种原因,使患者发生内源性或者外源性医院内感染: 8.孕产妇保健中过失医疗行为: 9.医疗美容中的过失医疗行为. 根据<关于民事诉讼证据的若干规定>,"因医疗行为引起的侵权诉讼,由医疗机构就医疗行为与损害结果之间不存在因果关系及不存在过错承担举证责任."