购工作服计入什么科目

1、如果属于劳保用品,劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。可列入“管理费用-劳保费用”。属于劳保范畴的工作服,可以直接记入相关成本费用科目的劳保费,并直接在所得税前列支。

2、如为提升公司形象,为职工订制的工作服而发生的支出不属于劳动保护支出,不能在“管理费用-劳保费用”中列支,应在“管理费用-福利费”中列支。不属于劳保范畴的工作服,应记入相关成本费用的福利费科目,年底与其他福利费一起按照税前可

时间: 2024-10-30 11:19:47

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工作服计入什么科目

工作服计入制造费用科目,劳保费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服.手套.安全保护用品等所发生支出.制造费用是企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用,包括企业生产部门的水电费.固定资产折旧.无形资产摊销.管理人员的职工薪酬.劳动保护费.国家规定的有关环保费用.季节性和修理期间的停工损失.科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目,其目的是为了连续.系统.全面地核算和监督经济活动所引起的各项会计要素的增减变化.

企业购工装计入什么科目

工服属于劳保用品,购入时可入库,发放时出库计入下列费用科目核算: 1. 生产工人的工服应计入:制造费用中的劳保用品费: 2. 管理人员的工服应计入:管理费用中的劳保用品费: 3. 销售人员的工服应计入:销售费用中的劳保用品费: 4. 若工服属于福利性质,则计入管理费用或营业费用中的福利费,或应付福利费科目.

公司购汽车装具计入什么科目

公司购汽车装具计入固定资产科目. 科目介绍:固定资产是指企业使用期限超过1年的房屋.机器.机械.建筑物.运输工具以及其他与生产.经营有关的设备.工具.器具等.不属于生产经营主要设备的物品,单位价值在2000元以上,并且使用年限超过2年的,也应当作为固定资产.从会计的角度划分,固定资产一般被分为生产用固定资产.非生产用固定资产.租出固定资产.未使用固定资产.不需用固定资产.融资租赁固定资产.接受捐赠固定资产等.固定资产是企业的劳动手段,也是企业赖以生产经营的主要资产.

购财务软件的费用计入哪个科目

若购买软件金额较大,计入无形资产科目.若购买软件金额不大,计入管理费用,即办公费科目.无形资产是指企业拥有或控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产.无形资产分为广义和狭义,广义的无形资产包括货币资金.应收帐款.金融资产.长期股权投资.专利权.商标权等,由于其无物质实体,故表现为某种法定权利或技术.会计上通常将无形资产作狭义的理解,将专利权.商标权等称为无形资产.管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用. 管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或利益.

购入原材料运杂费计入什么科目

购入原材料运杂费计入材料成本科目.材料成本是取得材料的成本.即为取得材料而发生的一切支出.材料取得的方式主要有外购.自制.委托外部加工等.外购材料成本一般包括买价.运输费.运输途中的合理损耗.入库前的整理挑选费用等.

搬运费计入什么科目

采购商品的运输费用应计入成本科目. 1.<企业会计准则第1号--存货>(财会[2006]3号)第六条规定,"存货的采购成本,包括购买价款.相关税费.运输费.装卸费.保险费以及其他可归属于存货采购成本的费用." 2.<企业会计准则第1号--存货>应用指南第一条规定,"企业(商品流通)在采购商品过程中发生的运输费.装卸费.保险费以及其他可归属于存货采购成本的费用等进货费用,应当计入存货采购成本,也可以先进行归集,期末根据所购商品的存销情况进行分摊.对于已售

工作服记什么科目

工作服记入科目需要看工作服具体属于那一种.不同用途有不同的计入.如为提升公司形象,为职工订制的工作服而发生的支出不属于劳动保护支出,不能在"管理费用-劳保费用"中列支,应在"管理费用-福利费"中列支.生产部门员工,计入制造费用.管理部门员工,计入管理费用.如果是福利发放,计入应付福利费.

材料运输费计入什么科目

除去抵扣运费之后应计入原材料入账价值,计入原材料科目. 依据是:企业外购存货主要包括原材料和商品.外购存货的成本即存货的采购成本,指企业物资从采购到入库前所发生的全部支出,包括购买价款.相关税费.运输费.装卸费.保险费以及其他可归属于存货采购成本的费用. 若为小型企业.则运费不能抵扣进项税额,直接作为原材料的成本.

利息计入什么科目

利息计入费用科目,根据现行的企业会计制度,除为购建固定资产的专门借款所发生的借款费用外.其他借款费用均应于发生当期确认为费用,直接计入当期财务费用.而在为简化核算起见,在所购建的固定资产达到预定可使用状态前,其发生金额较小的财务费用减利息收入,可直接计入当期财务费用.