公积金缴存比例怎么查

公积金缴存比例12%是指应缴公积金的系数为12%,假如月平均工资是100元,应缴公积金的系数是12%,那么应缴公积金的数额就是12元.它和本人月平均基数和应缴系数都有关系,平均工资额和系数的增加或减少,应缴公积金的数额都会相应变化. 根据<建设部.财政部.中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见>的相关规定,地级市的单位和职工缴存住房公积金的比例最低不低于5%,原则上不高于12%,合计缴存比例为10%-24%,具体标准由各地区根据实际情况确定.

一.一般来说,事业单位的公积金缴存比例为百分之十二,由单位和个人各按照此比例上缴.但是由于各地区的经济情况不同,因此缴存比例也会存在差异,一些地区则规定了一个百分之五到百分之十二的缴存范围,由各公司自行决定具体比例,即部分地区可能无法达到百分之十二的缴存比例,而有些地区可能会超过此比例,具体情况可以咨询当地的相关部门. 二.个人缴存公积金的方式如下: 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设

根据各地住房公积金管理中心公布的政策,公积金缴存没有一个固定数据.有一部分城市的政策是明确住房公积金具体的缴存比例.以北京为例,目前北京单位和职工的住房公积金缴存比例均为12%.而一部分城市是划定住房公积金缴存比例的上限和下限,具体比例自行选择.以广州为例,广州单位和个人的住房公积金缴存比例各为5%-20%,具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择.

教师公积金的缴存比例为5%-12%. [法律依据] <住房公积金管理条例>第十八条,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%:有条件的城市,可以适当提高缴存比例.具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省.自治区.直辖市人民政府批准.

事业单位公积金的缴存比例为5%-12%. [法律依据] <住房公积金管理条例>第十八条,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%:有条件的城市,可以适当提高缴存比例.具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省.自治区.直辖市人民政府批准.

1.公积金比例一般指住房公积金的缴存比例,就是你应缴公积金的系数. 2.例如你的工资是100元,应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元.它和你的工资基数和应缴系数都有关系,工资额和系数的增加或减少,应缴公积金的数额都会相应变化.

1.根据大连市住房公积金管理中心的规定,大连住房公积金缴存比例为:单位缴存比例5%-12%,个人缴存比例5%-12%. 2.单位和职工个人住房公积金缴存比例均不得低于5%,均不得高于12%.除个人缴存者或另有规定外,单位和职工个人住房公积金缴存比例应相同,且同一单位下职工的单位缴存比例应相同. 3.职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年1月1日至12月31日期间月平均工资额.工资总额的组成按照国家统计局有关规定执行.

具体缴存基数可持身份证或户口本到当地公积金中心窗口查询.目前住房公积金缴存基数按照职工上年度工资核定,最高缴存基数不得超过当地上年度社会平均工资的3倍.针对公积金费率方面,<住房公积金管理条例>规定,住房公积金缴存比例下限为5%. 公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成,属于职工个人所有.公积金缴存,个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例.单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴

公积金缴存基数是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成,属于职工个人所有.公积金缴存,个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例:单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例. 一般情况下公积金的缴存基数按照上年度12个月的平均工资确定,新录入或者调入职工按照当月的工资总额确定,实行年薪制的职工按照年薪除于12确定.缴存基数每年1月份核定调整一次.