去麦当劳面试要注意什么

面试时的礼仪:

1、面试准时,进公司就是面试的开始,对人要客气有礼,对待秘书或接待人员的态度都可能影响到是否能得到这份工作。

2、面试前应关掉手机和传呼机,若当着主考官的面关掉,更可显出自己的诚恳。

3、注意自己坐姿,节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触,但不可紧盯着对方的眼睛。

面试时的应对:

1、仔细聆听对方的问题,审慎回答,不可太简略,回答要完整并举实例说明,但要避免冗长。

2、若对应征公司不了解,可以坦诚相告,避免说错而得不偿失。

3、当对方问自己能为公司做什么时,若无法马上回答,可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么。

4、当对方问及自己的专长时,针对专业特性来回答。

时间: 2024-09-04 22:11:55

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去麦当劳面试的过程是怎样的

面试过程分为三步: 1.第一次面试,由区域经理一对一面试,若第一次成功,则会发邮件通知进行为期3天的餐厅岗位实习: 2.三天的实习可以使公司对面试者有更加深入的了解.在三天实习期间,面试者会接触到部分岗位,比如炸薯条.更多的是让面试者做清洁工作,考察面试者的吃苦耐劳能力和执行力.每天工作结束后,会由店长跟面试者沟通每天的感言,然后会填写实习日志,三天后店长会决定是否推荐进行第二次面试: 3.第二次面试是由市场营运经理和市场人力资源经理二对一进行面试.如果通过,则会发邮件通知录取,:不通过则无消息

麦当劳面试问题

1. 问题:为什么选择麦当劳. 回答:我喜欢吃麦当劳,喜欢麦当劳的工作环境,每次来麦当劳,工作人员热情.专业.所以,我想挑战.锻练下自己,并且有信心做好. 2.问题: 麦当劳工作很辛苦,能否坚持. 回答:可以,我会自己调节,工作时间长短不是问题. 3. 问题:会在麦当劳呆多久. 回答:如果我喜欢这份工作,就会一直做下去. 4. 问题:有其它问题要问吗. 回答:关于兼职排班的问题. 5. 问题:你有什么缺点. 回答:现在仍在学习,缺乏工作经验,但是会认真做.

麦当劳面试如何该回答

1.对于希望工作地点在哪里,这是麦当劳一定会问到的问题,有依当事人要求而安排分发到餐厅,如果有希望的工作地点,可据实说出来: 2.对于你得优势在哪的问题,你可以说自己吃苦耐劳,并且有耐心,不会和顾客发生矛盾等方面: 3.对于为什么会选择麦当劳这样的问题,可以说自己比较喜欢麦当劳的食物,所以觉得里面比较亲切.麦当劳属于大型连锁快餐店,管理正规,所以里面发展空间比较大.麦当劳工作环境比较轻松,人事关系比较简单,所以工作效率会比较高.

华裔麦当劳什么意思

华裔麦当劳就是形容美国麦当劳里打工的中国留学生很多的意思,因为很多美国公司不愿雇用在校的中国留学生,于是很多中国留学生为了能挣够学费,更多的选择去麦当劳打工挣钱. 麦当劳是全球大型跨国连锁餐厅,1955年创立于美国芝加哥,在世界上大约拥有3万间分店.主要售卖汉堡包,以及薯条.炸鸡.汽水.冰品.沙拉.水果等快餐食品.

怎么获取免费的麦当劳雪碧

墨迹天气在暑假的时候都会开启免费送雪碧的活动,每天都可以领取,获得的电子兑换券需要去麦当劳门店兑换,下面介绍怎么获取免费的麦当劳雪碧 首先打开墨迹天气app 点击左上角的领雪碧 如果当地气温超过35度不用玩小游戏就可以领取,没超过35度的地区通过玩小游戏也可以领取 只有将冰块堆满三层即可领取 点击卡包即可看到已经获取的二维码 最后看一下详细的规则介绍

为什么麦当劳要24小时营业

麦当劳要24小时营业的目的在于提高利润. 麦当劳作为全球汉堡快餐界的巨头,它提出24小时营业的目的在于给目标受众一个信息,这一信息表示随时都能为有需要的人提供汉堡.可乐和圣代.这么做的好处在于让就餐者形成一个无论什么时候去麦当劳都能吃到东西的意识,因此当时间很晚时,别的餐厅可能关门或者可能不提供餐点,大多数人为图便利,会选择去确定能提供餐点的地方.这有助于经常消费汉堡的就餐者逐渐养成去麦当劳的习惯,当对一个餐厅的菜式和环境熟悉后,人们不会费事选择去不熟悉的地方.这样能使习惯麦当劳的就餐者增多,从

肯德基、麦当劳现在的招聘条件

肯德基不要暑期工,麦当劳要少量暑期工,不过这月份暑期工也应该招满了,不过要是想当暑期的也不是没有办法,想要干长期的更容易,请看下文. 首先,选择你想去的那家餐厅,进餐厅问那里的员工值班经理在哪,找到经理后(一定找值班经理,别的经理没用),大方友好地问他店里缺不缺人(这可是你给他的第一印象,好好表现偶~),如果他问你是长期短期(当然回答说长期啦),如果店里缺人的话,他一定会给你个表格(你已经成功80%了),填好后给他走人,一周内会有人通知你来面试和试工(面试像聊天,这是他进一步了解你的办法,面试唯

麦当劳管理方式是什么

目前麦当劳管理方式如下: 1.麦当劳不用所谓"天才",因为"天才"是留不住的.在麦当劳里取得成功的人,都得从零开始,脚踏实地工作,炸薯条.做汉堡包,是在麦当劳走向成功的必经之路. 2.一般企业试用期要3个月,有的甚至6个月,但麦当劳3天就够了.麦当劳招工先由人力资源部门去面试,通过后再由各职能部门面试,合适则请来店里工作3天,这3天也给工资.麦当劳没有试用期,但有长期的考核目标. 3.麦当劳的全部管理人员都要学习员工的基本工作程序.培训从一位新员工加入麦当劳的第一天

麦当劳EXPO是什么意思

麦当劳EXPO就是麦当劳备餐员的意思,就是前台下单了,作为备餐员要把顾客所点的餐食拿到前台去,作为备餐员一般要在90秒内完成一个菜单,并且顾客点了哪些餐食,是几号台点的餐,这些都不能出错. 麦当劳是全球大型跨国连锁餐厅,1955年创立于美国芝加哥,主要售卖汉堡包,以及薯条.炸鸡.汽水.冰品.沙拉.水果等快餐食品.