如何评价拿着四千多的工资干着老板一样的活

老板不发工资可以先与老板协商,协商不成可以向劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门进行查处并发还工资及赔偿金,如果不能解决,可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁. [法律依据] <工资支付暂行规定>第十八条规定,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况.用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的: (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的: (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工

<在下坂本有何贵干>第二集重点是在阐述坂本效应,所谓坂本效应,是由佐野菜见教授于2011年首次提出的经济学理论,坂本效应指出,人们会在某种强有力的外部因素下作用下,在经济行为中失去理性思考和选择,成为感性人,从而造成某种收益的成本大幅度上升,而人们却乐于付出如此大的成本,并享受其收益,剧中的意思就是坂本在肯德基做兼职,由于坂本太帅了,导致大家为了看他原意购买更多的食物,这个中国的赏心悦目一样的道理.

如果是实习期的,有可能是0工资,如果老板比较仁慈,那就是1500-3000元. 如果是已经有执业证的,那么可以分为两类:一是授薪律师,一般是4000-6000左右,取决于律所是否够大方,二是提成律师,这要取决于自己的案源是否够多了.

1.这是典型的拖欠工资现象,老板必须全额支付工资,并承担相应的赔偿. 2.工资被拖欠,没有证据也没有关系,因为劳动者没有这方面的举证义务,客观上也没有举证条件.因此,遇到这类问题,劳动仲裁部门将要求用人单位举证,如果用人单位无法举证,则认同劳动者的意见. 3.员工违规,或给企业造成损失,企业可以进行经济处罚,但是必须依照企业的规章制度,如果规章制度里面没有规定,或规章制度本身不合理,则处罚无效.

劳动法规定用人单位应当按时发放工资,如果老板不给发工资劳动者可以按以下步骤维护自己的权益: 一.到劳动监察大队去投诉,让劳动监察大队调解,由劳动监察大队责令用人单位支付工资.劳动调解没有强制性. 二.到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行.劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序. 三.去法院提起劳动诉讼.不服劳动仲裁的,可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼, [法律依据] <劳动法>第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解.仲裁.提

如果公司委托银行发放的资金上有明确的"工资"."奖金"或"福利"标注,那这种情况下,钱一发下来就转走对贷款是不会造成多大的影响的.毕竟银行能够通过代发工资标志的银行流水直接了当地核实客户的经济收入情况,至于这笔钱客户怎么用,银行并不关心. 当然,在一些小微商家工作,可能工资是由老板通过私人账户发放的,那这类一般就不会有代发工资的标志.而对于这样的银行流水,如果钱一到账就转走,银行是很难确认这笔钱是否是客户本人的收入,也就会对贷款审批造成一定的影响

1.叶梦得对杜甫的评价:诗人以一字为工,世固知之,惟老杜变化开阖,出奇无穷,殆不可以迹捕. 2.白居易对杜甫的评价:杜诗贯穿古今 ,尽工尽善,殆过于李. 3.鲁迅对杜甫的评价:杜甫似乎不是古人,就好像今天还活在我们堆里似的.

1.首先大家要知道的是做电工是比较苦,而且很危险的职业,所以在学习电工之前大家一定要认识这一点 2.接着学习电工的时间很长,需要理论和实践都过硬才能正式的上岗,否则会很危险 3.接着很多的单位对电工的职位在企业中都是不被重视的,往往都做成了杂工,什么都做,在就业的时候一定做好心理准备 4.另外电工行业的技术更新也比较快,需要持续不断的学习,否则会很容易被淘汰 5.接下来工资水平上电工的工资大部分也不高,三四千块钱,当然自己平时接点私活的除外 6.最后在从事电工这个职业的时候,出事故,电工一般都需

农民工的工资被拖欠的话,要搜集好真实的证据,比如工资被拖欠的金额和人数.拖欠的时间跨度.完成了具体的工作量.在什么公司或工地打工劳动.以前发放的工资花名册.老板的个人信息(如姓名.地址.身份证号码.电话号码.车子牌号)等事实,写好书面材料,向当地的劳动监察部门投诉和举报.如果还是不得的话,就向法院起诉处理. [法律依据] <劳动争议调解仲裁法>第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议: (二)因订立.履行.变更.解除和终止劳动合同