村办企业属于什么经济

1.村办企业暂不属于国有资产. 2.村办企业是指人民公社体制改革后,取消了公社.大队或生产队等组织机构,原大队和生产队兴办的企业改归村管理,变为村办企业,生产资料和生产的产品归村劳动者集体所有,属于集体所有制的合作经济.

民营企业属于非公有制经济形式,民营企业,简称民企.公司或企业类别的名称,民营企业的概念在经济学界有不同的看法.一种看法是民营企业是民间私人投资.民间私人经营.民间私人享受投资收益.民间私人承担经营风险的法人经济实体. 另一种看法是指相对国营而言的企业,其按照其实行的所有制形式不同,可分为国有民营和私有民营两种类型,实行国有民营企业的产权归国家所有,租赁者按市场经济的要求自筹资金.自主经营.自负盈亏.自担风险.私有民营是指个体企业和私营企业.

一般我国的央企和国企都是公有制经济,地方政府国资委管理的企业也属于公有制经济.公有制经济,是指国有经济.集体经济以及混合所有制经济中的国有成分和集体成分. 在公有制经济条件下,主要存在生产资料全民所有制和部分劳动群众集体所有制经济.在社会主义初级阶段多种经济共同发展的格局中,公有制经济占据主体地位,其中全民所有制经济发挥主导作用.

目的是实施"通过价格垄断实现利润最大化"的策略. 范围经济指由厂商的范围而非规模带来的经济,也即是当同时生产两种产品的费用低于分别生产每种产品所需成本的总和时,所存在的状况就被称为范围经济.只要把两种或更多的产品合并在一起生产比分开来生产的成本要低,就会存在范围经济.范围经济是一个企业同时生产多种产品形成的经济性.

按照有关规定,用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括: 1.劳动者主动提出解除劳动合同,或者用人单位提高劳动合同工资待遇但劳动者不愿意续签的,用人单位可以不支付经济补偿金. 2.劳动者在劳动合同期限内,由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同,未造成失业的,用人单位可以不支付经济补偿金. 3.由于劳动者的过失,根据<劳动合同法>第三十九条规定,用人单位可以单方解除劳动合同,并且可以不支付经济补偿金. [法律依据] <劳动合同法>三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用

根据<劳动合同法>第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的: (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的: (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的: (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的: (六)依照本法第四

1.原因分析.企业不景气是有原因的,到底是什么造成的,需要去认真分析,判断.导致企业不景气的原因是来自于市场环境,还是同行业都是一样的状况,还是自己企业的自身问题导致的.然后寻求合适的解决方法. 2.提升管理.企业不景气就要提升管理人员的专业水平,管理水平.制订相关的改变措施,企业发展规划,企业管理者要积极帮助企业寻求发展路线,发挥领导作用,带领企业摆脱困境. 3.精简员工.对于管理层以及下属员工,进行精简优化,撤销不需要的部门,降低企业员工成本,以及其它成本,同时提升企业的员工专业技能,优化企

属于有限责任公司,区别在于成立的法律依据不同.企业经济性质是指企业由谁办的,如国家办,该企业为国有企业经济性质:私人办,为私营企业经济性质:外国人办的,为外国企业经济性质等等.经济是价值的创造.转化与实现:人类经济活动就是创造.转化.实现价值,满足人类物质文化生活需要的活动.简单地说,经济就是对 物资的管理:是对人们生产.使用.处理.分配一切物资这一整体动态现象的总称.这一概念微观的指一个 家庭的家务管理,宏观的指一个国家的经国济民.在这一动态整体中,包括着人类的生产.储蓄.交换.分配的各项活动

企业经济活动分析是指借助企业经济核算提供的资料,对企业生产经营活动中人力.物力.财力的配备和使用情况进行分析研究,对企业取得的生产经营成果和经济效益进行分析研究,以不断寻求有效的利用人力.物力.财力,合理地安排生产和经营活动.提高经济效益的途径. 意义: 促使企业全面完成生产经营计划.督促企业的经营活动遵守国家政策法令和规章制度.推动企业建全经济责任制.为提高企业素质和经营管理水平提供决策资料.