农转非有赔偿吗

1、继续享受农村原有的优惠政策,计划生育等享受5年过渡期。

2、可以参加城镇养老保险,以1.5万75周岁为基础,每差一年缴纳1300元费用,最多缴满15年,到岁数后即可享受城镇养老保险。

3、宅基地补偿9.6万/亩,最高不超过2亩,如果宅基地复耕成功,可享受12万/亩的补偿。

4、农转非是指计划经济时代的一种户籍制度。农,指农业;非,指非农业生产。农转非的组成人群一般是乡镇公务员、工勤人员等,农转非有利于促进社会稳定、繁荣。

时间: 2024-11-10 10:33:08

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次责和主责怎么赔偿

赔偿是指对损失.损坏或伤害的补偿;对受害的一方补偿或赔款. 如果是交通事故的赔偿责任会依据责任认定承担相应的赔偿. <道路交通事故处理程序规定>第六十条规定,公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任. (一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任; (二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任.同等责任和次要责任; (三)各方均无导致道路交通事故

违反公司制度被解雇有赔偿吗

劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的,用人单位不需要承担经济补偿的责任,劳动者也无权要求赔偿. [法律依据] <中华人民共和国劳动合同法>第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项

我国规定的打架斗殴怎么赔偿

我国规定的打架斗殴的赔偿依据<中华人民共和国侵权责任法>第十六条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费.护理费.交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入.造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金.造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金.

法律规定工地摔伤骨折怎么赔偿

在工地工作导致骨折的,应当申报工伤,造成伤残的赔偿项目包括:医疗费.伤者住院期间的伙食补助费.生活护理费.工伤期间的工资.交通食宿费.辅助器具费.一次性伤残补助金.伤残津贴.一次性工伤医疗补助金.一次性伤残就业补助金. 法律依据: 根据<工伤保险条例>规定, 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资. 2.劳动

撞车走保险有多少额外赔偿

根据实际情况确定.<机动车交通事故责任强制保险条例>第21条规定,被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员.被保险人以外的受害人人身伤亡.财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿.不足部分由肇事者继续赔偿.

一般交通事故的赔偿内容有哪些

一般交通事故赔偿内容主要包括医疗费.误工费.护理费.交通费.住宿费.住院期间伙食补助费.营养费.鉴定费.残疾赔偿金.残疾辅助器具费.丧葬费.被扶养人生活费.死亡赔偿金. 根据<最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>第十七条,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费.误工费.护理费.交通费.住宿费.住院伙食补助费.必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿.

新车换变速箱有赔偿吗

新车如果更换变速箱,根据国家三包政策要求,卖方要给予买方赔偿. 在新版消费者权益保护法中,对于这一块有明确条文:家用汽车产品自销售者开具机动车销售统一发票之日起60日内或行驶3000公里内,发动机.变速器的主要零件出现产品质量问题的,家用汽车销售者或生产者应当根据消费者的要求给予整车更换或者退货,并依法赔偿损失.(选自<消费者权益保护法>). 由上面的条文来看,对于整车的更换或者退货有着时间或者公里数的限制.但是也不用担心,在维保期内,只要发现变速箱或者其它维保范围内的零配件,都可以进行免费更

房屋漏水要怎么申请赔偿

房屋漏水申请赔偿的方式是: 1.首先请房屋质量检验部门对房屋漏水原因和如何补漏作出鉴定报告; 2.鉴定出来后,如果是相邻方的原因,可要求相邻方立即或及时给予修补,并可向相邻方提出对修补期间造成的损害作出赔偿的要求.如果相邻方不配合,受损一方可将争议提交到法院. [法律依据] 根据<民法总则>规定,不动产的相邻各方,应当按照有利生产.方便生活.团结互助.公平合理的精神,正确处理截水.排水.通行.通风.采光等方面的相邻关系.

公司解雇员工怎么赔偿

公司解雇员工的赔偿依据<劳动合同法>第四十七条规定,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿