去劳动局讨工资需要带什么资料

劳动者应带以下资料去劳动局投诉.1.所在用人单位与本人相关的考勤记录:2.单位负责人有效签名的拖欠工资花名册:3.本人身份证复印件:4.与用人单位签订的合同:5.与案件相关的材料:6.本人签字的投诉文书.投诉文书应载明投诉人和被投诉人相关身份信息以及工作单位住所职务等信息. 法律依据 <中华人民共和国劳动争议调解仲裁法>第二十八条:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本.仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名.性别.年龄.职业.工作单位和住所,用人单位的名称.住

只要不采取恐吓及暴力的等违法方式进行讨债带着家属去企业讨债就不是违法的.讨债需要把握尺度,要采取合理的方法,如可以向法院提起诉讼或者可以申请支付令来讨债. [法律依据] <民事诉讼法>第216条,人民法院受理申请后,经审查债权人提供的事实.证据,对债权债务关系明确.合法的,应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令:申请不成立的,裁定予以驳回.债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务,或者向人民法院提出书面异议.债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的,债权人可以向人民法院申请执行

去国税局验票需要带的资料如下: 验票时要带上公司的一般纳税人资格证 .税控卡和公章就行,先打税票明细,盖章后再验票: 认证是将抵扣联扫描,然后与税控系统内的发票存根比对,没有问题就算通过,发票可以当场领回, 注意一点,抵扣联的密码区绝对不能搞模糊,不能在密码区折叠.

1.写IC卡:"抄税处理/抄税处理"中写卡: 2.打印销项发票报表:"报税处理/发票资料": 3.五张表(专用发票.普通发票):发票汇总表.正数发票清单.正数废票清单.负数发票清单.负数废票清单:(按照自己所需要打印) 注意:A4纸打印,分类打印,每种发票五张报表,一式两份,左上角盖公章,右上角盖税务代码章. 去国税抄税需要带IC卡.五张报表和其它报税资料去税务局报税.

去车管所拿牌照要带身份证.行车本.临时车牌,还有要邮政发票.开车到车管所,如果是代办的,先到窗口找临时工复印空白委托书,自己办的直接开车到查验区. 新车上牌照流程具体操作如下: 1.先领一张查验表,不用你自己填. 2.然后找穿红背心的拓印,随车有厂家的拓印资料,但一般车管所不认,红背心给你拓印三张拓印号,并帮你贴在表上,验车过程中如果说拓印号不行,你回来找他重新拓,不用再给钱.此处收费20块,无票.

去劳动局申请仲裁,一般需要两到三个月可以拿到工资.仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束.案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日. 法律依据:<劳动争议调解仲裁法>第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束.案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日.逾期未作出仲裁裁决的,当事人可

去劳动局投诉要把准备投诉的材料准备充足,并且到劳动局有有专门投诉的窗口,这个是供给群众用的,把与用人单位之间的劳动合同材料证明准备好,工资材料等有关记录凭证,用人单位发放的能证明当事人身份的证件,用人单位在招聘劳动者所提交的登记表.报名表等招工记录,或者考勤记录.上班群众之间的证言等. 法律依据 <劳动合同法>第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬.加班费或者经济赔偿:劳动报酬低于当地最低薪水准则的,应当支付其差额部分:逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分

交通事故快速理赔需要带的资料有: (一)保险单; (二)被保险人的有效身份证明.保险车辆行驶证.驾驶人驾驶证; (三)公安机关交通管理部门出具的交通事故责任认定书或法院等机构出具的有关法律文书及其他证明.通过交强险获得赔偿金额的证明材料; (四)被保险人根据有关法律法规规定选择自行协商方式处理交通事故的,应当提供依照<交通事故处理程序规定>规定的记录交通事故情况的协议书; (五)应当由第三者负责赔偿但确实无法找到第三者的,在道路发生的事故,应提供公安机关交通管理部门认定并出具的证明;在其他场所

涉税查询需要带的资料有: 1.<涉税信息查询申请表>: 2.纳税人本人(法定代表人或主要负责人)有效身份证件原件及复印件. 如果法定代表人或主要负责人授权其他人员代为书面申请查询,还应当提交: 3.经办人员有效身份证件原件及复印件: 4.由纳税人本人(法定代表人或主要负责人)签章的授权委托书. 纳税人对查询结果有异议,可以向税务机关申请核实,同时应当提交以下资料: 1.<涉税信息查询结果核实申请表>: 2.原涉税信息查询结果: 3.相关证明材料.