工伤鉴定不满能上诉吗

(1)工伤职工对伤残等级结论不服,正确的做法应该是通过由下而上的复查程序,以保障鉴定工作的公正合理。

即:如果职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的,可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定,省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。

(2)工伤职工对伤残等级结论不服,不能提起行政诉讼,理由如下:行政复议办法明确规定,这种情况不属于行政复议范围,因此也自然不能进行行政诉讼。

法律依据:《关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函》(劳社厅函[2004]123号)的规定,按照《工伤保险条例》第五十五条规定,申请工伤认定的职工或者直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,应该首先申请行政复议,对行政复议决定不服的,再依法提起行政诉讼。

时间: 2024-12-25 01:50:21

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对工伤鉴定结果不服的,可以再次提出鉴定申请. [法律依据] 根据我国<工伤保险条例>第二十六条:"申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省.自治区.直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请.省.自治区.直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论.

工伤鉴定出了结果怎么找公司索赔

1.工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了.工伤赔偿包括:医疗费.停工留薪期工资.住院伙食补助.护理费.交通费.住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金,等等.单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇.没有投保的,则依据标准与用人单位协商解决. 2.与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序. 3.对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决.对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉. 4.仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔

做了工伤鉴定结果多久出来

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工伤鉴定标准七级赔偿标准是什么

工伤鉴定标准七级的赔偿标准为:支付一次性伤残补助金,七级伤残为13个月的本人工资. [法律依据] <工伤保险条例>第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动.聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动.聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金

工伤鉴定需要多久才出结果

工伤鉴定的结果一般是鉴定申请之日起60日内出具,复杂的可延长30日. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第二十五条第二款,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日.劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人.

工伤鉴定时限是怎么规定的

工伤鉴定时效的规定如下: <工伤保险条例>第十七条规定:"职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属.工会组织在事故发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请."

员工遭受工伤后如何进行工伤鉴定

员工遭受工伤后进行工伤鉴定的方式是,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申

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